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東都水産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:
自分で商材を呼び寄せて、売ったりすることができるなど裁量権はあると思う。また、若手でも営業成績を上げていると評価もしてもらえる。

成長支援制度:
常に人手が足りていない状況に感じる。休めない状況にある人もいる。
また、課によってはピリピリとしているところもある。人手を増やして余裕をもたせると良いとおもう。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:折衝のスキルはつくと思うそれ以外のスキルがつくかと言われると
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:同じ業界内ではキャリアアップは可能である。他業界で活かせる能
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回答者: 男性/ 営業部 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発とは程遠く、専門性は高いが他で活かすことはできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:自分の売った商材がスーパーなどに並んでいるのを見るとやりがいを感じたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:実力や頑張りを評価してくれるので、やりがい働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:水産業界内でのキャリアアップ、転職は可能。他業界で通用するキ
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回答者: 男性/ 総合営業しょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:毎日同じ仕事をして帰ることが日常になっており向上心を持っている社員は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は素晴らしくよい会社です。社風に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】各課に任せているという感じがします。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料は水準より高いと思われます、ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はほどんど座学オンリーな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】常に考え行動できる環境に身を置く事を私自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会、情報交換等はありませんが、自分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実際に対面販売を行い、出荷者に連絡をとる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対面販売を行いますので、会話のスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】営業の数字に貪欲で、頭の回転が早い人が
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