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株式会社中村自工の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:本社部門については基本的には計画的に仕事ができる人であればワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:歴史はある。事業の弱み:製品の技術力はあるが、技術者の能力が低い。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修等については、本社勤務の人は色々と選択肢があるが、地方勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:特に過不足は無いと思う。オフィス環境:十分ではないが、一般的な範囲と思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:本社は駅からすぐの立地である。ビルはかなり古く、清掃も甘いため綺麗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:本社は女性特有の文化(お茶汲みや制服など)はかなり減ってきてい
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。特に新卒入社だと同期とはほぼ横並びで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:休日は比較的取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:営業担当として最初は製品や商品について身につけなければならない知識がた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:新規の取り組みもありますが、基本的には既存のお客様へのルート営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日休み・夏季休暇・年末年始休暇があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:鉄道などのインフラに長年携わっている会社なので、業界としての安定性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「活躍」の定義自体が少々難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・お茶当番の制度はやめるべき。・ガツガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・基本的にホワイトな会社なので、淡々と業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・配属先の部署、上司、同僚の能力にバラツキが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・各々の社員の能力にバラツキがかなりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・成果主義で評価する部分が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】・頑張って結果を出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・会社実費負担で研修や通信教育を受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・頑張って評価もよい人は、学歴や社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・ルールとマナーさえあれば何でもありなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・配属先にもよるが、知識に貪欲な人間は若くて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・知識や目標達成に対して貪欲な女性はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:早出出勤をしても、規定の出勤時間からしか認められません。仮に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:商社とメーカーの2本立てです。これは新入社員が魅力を感じたと言いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:引き継ぎ相手や担当部署によって仕事が違うため、難しい。商社・メーカーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】プロパー社員が他の企業から移籍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:労働組合代わりの労働委員会があるが、全く機能していない。ベアな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:築地で小さい町工場から、戦前の鉄道省へ部品を納入する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:3代目のボンボンです。中途採用者の方で、サラリーマン上司企業から来ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:私の在籍時は08:50~17:20であった。昼の休憩が12:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:土休日は出勤の必要がないと書いたが、決算期や案件を抱えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:働き方の制度として良い点はあまり感じられない。とにかく習うなら
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