Item: 株式会社中村自工
Rating: 3.5
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.1

口コミ96件
年収・給与4件
求人1件
フォロー数3人

株式会社中村自工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中村自工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社中村自工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:
若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い社風だと思う。以前のやり方を変えることや新しいものを導入することにアレルギーを示す人が一定数おり、しかもそれが役員や役職付の人だったりするので社内のイノベーションは世間から遅れをとっている。

組織体制・コミュニケーション:
事業部制をとっており事業部の権力が強いため会社の経営方針や戦略は影が薄い。
事業部にとらわれず、会社として最善の戦略を打つことができればまだ伸びしろがありそうな会社なだけに残念である。

社員は人柄の良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい環境である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・成果主義で評価する部分が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】プロパー社員が他の企業から移籍し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：築地で小さい町工場から、戦前の鉄道省へ部品を納入する。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】あまり感じませんね。プロパー社員が中途入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若手社員にやる気が見られません

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インターベンション/ アカウントマネージャー

企業カルチャー・社風:外資系ではあるがピリピリ感はなく、堅実な社風。組織体制・コミ... 続きを見る

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法人営業◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間！

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回　※残業代全額支給　※想定年収400万円～600万円大阪営業所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 ◎JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩3分

会社名	株式会社中村自工
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.najico.co.jp/
所在地	東京都中央区築地３丁目１０－１０築地ナジコビル　７Ｆ

従業員数	164名
設立年	1947年
資本金	315百万円
代表者	中村弘樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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