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株式会社東京堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
強みは得意先と取引先との関係構築が出来ている為、売上は下がっているものの、取引面に関しては問題ないと思います。しかし、売上高が高くても一つ一つの商品の利益が低い事や、トラック等の配送コストの値上がりにより利益確保といった面では苦しい状況を強いられている印象を持つ。

事業の弱み:
新規事業に関しては、あれやこれやと手を出している面があり仕入れたものの返品不可により、不動在庫として残ってしまっている。
今は、新規商品を仕入れる前に部長会議に掛けられ判断を委ねることとなっています。
以前よりかは、不動在庫になる可能性は低いように感じます。

事業展望:
メーカーと小売とを繋ぐパイプ役としての機能をしっかりと担う事が重要。
小売店の一声により帳合が競合他社へ直ぐに移ってしまう可能性があるため、日々メーカーと小売との関係性を保つ事が重要だと考えます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:卸売業不要論が昔から唱えられているが、一メーカーが、全国に物流網を構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:マンパワーに関してはかなり良いと思った。特に課長レベルの方々は人間性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:担当している企業にもよるが、コンビニを担当していると多くのメーカーと関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:社内の仕事、ルーティンワークが多く仕事が終わらない。土日でも欠品がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業展望:卸としての力ははっきり言って弱い。競合に勝てる力がない。新規開拓にも力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
成長性・将来性:社内改革が中心に行われおり、対外的な施策、独自性はほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長性・将来性:帳合先の企業の成長。拡大している企業が多い。ただし、拡大について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:物を流通させる事は社会には必要不可欠であり、その点では社会の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:人材不足に慢性化しており、退職した元社員へ声をかけ、復職させている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の得意先が主力となっていますが、同業他社の競争が激しく得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:得意先である小売企業がM&Aで全国化していく中、リージョナル企業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:卸業界の特性とし将来性が高いとは言えず、重要得意先との関係は年々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規口座を取得することもなく、既存で回しているので、業績は下降気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境 会社の風土
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い 経営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:仕事と作業は別の事と考えていますが、仕事と作業の効率化する部分では提案
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:今の時代は急変が多発、吸収、合併するのは当たり前の時代、単独で乗り切れ
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事業の強み:素材を手がけているので、そこは他社にはない強みだと思う。... 続きを見る

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