3.5

口コミ606件
年収・給与71件
求人0件
フォロー数253人

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口コミ(606件)

年収・給与(71件)

女性の口コミ(75件)

求人情報(0件)

日本工営株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は350～1000万円です（57人の正社員の回答）。

日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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日本工営株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
582万円	350~1000万円	57人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	582万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	57人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	596万円（平均年齢30.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	700万円	27人
30~34歳	680万円	900万円	10人
35~39歳	647万円	880万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本工営株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回+業績に応じてあるときとないときがある
といった感じです。
資格を取れば給与に反映されます。
ただ基本的には年功序列的に給与が上がる仕組みだと思います。役職がつくと残業もみなしになるので給与が下がるといっている上司がいました。

他の有名な企業に就職した同年代の新卒と比べても遜色がないくらいには稼げていました。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給：ある程度の年齢になるまではそれほど高くない賞与：3回/年各種手当

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:【基本給】基本給は他の建設コンサルタントと殆ど変わりません。最近ベース

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	0万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は年功序列で決まる。役職も増えて手当が多少若手でもつくようになって

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・昇給は年に一度・賞与は6,12月支給（2.15ヶ月×2）・賞与は査定

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
796万円	49万円	0万円	199万円

年収	796万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	199万円

給与制度:基本給は同業他社に比べて低く、残業代で稼ぐこととなる。業績連動賞与もあ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。ただし業績連動賞与がかなり出るようになった。海外勤務だと額面

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回答者：男性/ 技術コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ マネージャー補佐

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:海外業務に従事し現地へ出張や赴任すると、海外日当がドルで支給される。長

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は低い。夏冬に支給されるボーナスは合計4.3カ月であり、その他に純

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界水準で見れば妥当だとは思うが、競合する大手他社と比較すると、給与、

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列。35歳以上で差がつくイメージだが、最近はその流れを

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界No.1を謳っているが、基本給は同業他社と比べて高くはない。残業代

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手の内は、ほぼ横並び中堅以上になると役職を得て、会社経営に大きく貢献

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2年目から手取り30万が超えることがある。（残業を60時間した場合）ボ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内階級があり、30代真ん中までは、同期内で給与、賞与にあまり差が出な

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	15万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	172万円

給与制度:毎年昇給があり、年2回の賞与の他、業績に応じた賞与がある。資格手当は他

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回答者：女性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	124万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	124万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30代半ばまでは同期と給料に大差はでない。同業他社と比較したら、年収は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:35歳くらいまでは年功序列できまるそれ以降は実績により、ボーナスや昇給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与2回(計4ヶ月分)＋業績連動賞与(業績による)評価制度:自己評価＋

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回答者：女性/ 海外コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	6万円	105万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はあまりなかったが、最近は業績賞与が割ともらえるのでそこまで不満は

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列です。長くいれば長くいるほど給料はアップしていきます

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列なところがあり、すごく優秀な若手や中堅だからといって、お給料は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与2回と業績連動賞与。評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価は

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
573万円	35万円	8万円	143万円

年収	573万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	143万円

給与制度:基本的には年功序列です。新入社員の女性は、7.7万円までの借り上げ社宅

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与2回+業績連動賞与評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価はな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード３C

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	13万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列でほぼ決まる。評価制度:業務の管理者や部署の上司との関係性に依

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回答者：男性/ 防災/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格各種に対して賞与がある評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義というよりは古い体制かなと思います。。支援・研修は充実してる印

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回の他に、業績に応じて支給される

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は夏冬2回の他に業績連動賞与がある。また、独身は借り上げ寮、保有寮

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:多いと賞与が7ヶ月分でる。評価制度:年功序列。技術士をとったら手当がつ

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当や在宅手当がある。給料は他社と比較すると低いと聞いたことがある

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は基本的に、夏冬の2回は必ず出る。評価制度:管理職を目指す上では、

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的に年功序列です。年2回の賞与の他に業績連動賞与があります。評価制

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年1昇給、賞与3回の内2回は固定、1回は業績連動。手当は住宅補助、出張

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日本工営株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:通勤手当と退職金ありオフィス環

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生:派遣社員だったため退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特殊会、ストック

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給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり... 続きを見る

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株式会社池下設計の年収・給与

2.9

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:〇昇給数年に1度で私は3000円程度でした。3年目だったと思... 続きを見る

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株式会社日本インシークの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南本町三丁目6番14号

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

給与制度:評価制度年1あり評価制度:年1の評価制度に基づき査定される... 続きを見る

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大成エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区早稲田ＳＩＡビル　８Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:社員の人はボーナスを年3回もらえるそうです。そのときにアルバ... 続きを見る

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株式会社ダイヤコンサルタントの年収・給与

3.2

東京都千代田区三番町ＵＦビル　４Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:特に特徴はない。他の一般企業と同様だと思う。評価制度:特に特... 続きを見る

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大日本コンサルタント株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 道路/ なし

給与制度:派遣社員のため最初に提示された条件通りだった。... 続きを見る

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日測技研株式会社の年収・給与

3.0

北海道札幌市中央区南十九条西１６丁目３－１

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界でみれば年収は平均並みだが業界自体が衰退してるので伸び悩... 続きを見る

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株式会社協振技建の年収・給与

2.6

東京都文京区大塚３丁目１９－７日環協ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は社長曰く「大企業と同等レベル」。実際そんなに低い訳で... 続きを見る

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株式会社フィルツ都市建築設計の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田駿河台２丁目１１－１サンライズビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の設計事務所にいたこともあるし、同業種の人の話を聞く機会も... 続きを見る

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株式会社久米設計の年収・給与

3.3

東京都江東区潮見２丁目１－２２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:設計事務所として給与額は一般的な水準だと思う。ただ裁量労働制... 続きを見る

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目４

従業員数	2397名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	7480百万円
代表者	有元龍一
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

日本工営株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は350～1000万円です（57人の正社員の回答）。

日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 700 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 河川給与制度:この業界、職種にしては少し給料は少ない程度。私がいる部所は建... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(437件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし給与制度:派遣社員であり、時給なので、なかなか上がることはありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	596万円（平均年齢30.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢29.3歳）

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