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日本工営株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:通勤手当と退職金ありオフィス環
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:あると嬉しい福利厚生はほとんどついており、福利厚生に関して不満はなかっ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:同業の中では充実している方であると思う。世間一般と比較すれば、並みの印
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員の持ち株可能財形貯蓄ありオフィス環境:フリーアドレス化(席の固定の
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:借り上げ寮や社宅などの厚い住宅手当があるオフィス環境:2020年に本社
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、借上寮制度がある。オフィス環境:フリーアドレスを
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅補助が少なすぎるため、男性はかなり苦しい生活となるオフィス環境:四
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:年齢制限はあるが寮・社宅ありオフィス環境:最寄り駅から5分程度で、1フ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助、独身寮、社宅、資格取得奨励金、通勤手当、在宅手当、退職金オフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:オフィスは最近新しくなったため、とても綺麗。食堂も完備されており、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助以外の福利厚生はある程度充
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:家賃の自己負担額が1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:借上寮なので、普通のアパー
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:福利厚生の会社によってさまざまなパッケージが用意されている。ホテルやレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:通常の制度は完備されており、特段の問題があるとは感じられない。オフィス
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:20代のうちは女性社員には会社寮の代わりに借り上げ物件を支給してくれる
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
オフィス環境:オフィスは綺麗で仕事をする場としては快適な環境だった。会議室が少な
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:非常に充実していますオフィス環境:フリーアドレスで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:寮の立地と設備が悪い。そのためか、出て行く者も毎年いるようだが、家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:本社は託児所もあり、保育園入園前の子どもがいる身では非常に助かった。フ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費と残業代はしっかり支給される。また、資格についても一部で金銭的援
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助または寮の制度がある。また、女性は借上げ寮となることが多い。退
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は多いとは言えないが、順当にでる。しかし、社宅や住宅手当は薄いと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:悪くはない。特筆する点は見当たらない。オフィス環境:古くからあるタイプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYは行っている。あと、数年前から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動や、関係会社を含めたマラソン大会、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】十年以上前には色々な制度や取り組みがあったが、今はほと
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回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内コンサルタント事業部/ 課長補佐

4.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助の額は文字通り補助程度。独身寮,社宅とも充実して
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:一部上場企業なのでコンプライアンス遵守に見えることはやる。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:歯科検診が年2回あり、口腔ケア指導がありました。オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーの受講費や資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】合唱部や水泳部のようなものはあったと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】No残業Dayはありました。が、取得できる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にありませんでした。逆に、TOEICの点数など、ノル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:手厚い福利厚生制度が整っている。 残業代も100%支給され、申告方法もw
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
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