Item: NST日本鉄板株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客の要望に100％応えられ、感謝の言葉を頂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】・部署ごとによって違ってく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】・顧客のベテラン社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】・若手営業マンを集めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】・研修は2ヶ月ほど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】・商社であるため仕入れ先と顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】・異動の決定方法は社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】・いない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】・チームでの成果を重視する。その為に個人での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】・それなりにはある。材料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：研修といっても本当に役に立つのかは疑問である。が、無いよりはいいと思

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会社名	NST日本鉄板株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.np-nippan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目２－５榮太樓ビルディング　６Ｆ

従業員数	171名
設立年	1955年
資本金	1300百万円
代表者	髙山英幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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