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日本アビオニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】人によってバラバラ、 取れない人は数
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回答者: 男性/ 開發/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:古い会社。変化を嫌う社風である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:【他部署との関わり】メーカーである以上、製造工場、品質管理部門とは密な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:割とよくある話ですが、部下の実績を自分のものにする上司という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メーカー営業として、技術を貪欲に吸収する気持ちがあれば、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:メーカーはどこも同じだと思いますが、営業成績がインセンティブ等の見える
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 4万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列でほぼ決まる。残業代や休日加算分はしっかり出るので、その点はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩時間の長さの違いや、対お客様の関係で営業部門と工場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】?月給は完全役職給で固定?年2回の賞与は、事業部別成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ソフト開発の部署にいたときは先輩からのサポートはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:【他部署との関わり】社内に事業部が3つありますが、横の繋がりは薄いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスの利用についてですが、建前というか基本は事前申告制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場(設計、開発、製造、検査)は定時で帰れることはそうそう無
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:コロナや紛争等など平時より有事時に強みがある事業を手掛けるため今後も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:法人営業がメインなので、取引金額も大きくなる。営業先へは基本1人で行く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中規模ですが、資本が大手なので給料は安定。(ボーナスは不安定)。大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:手当の制度的には有るが、あまり利用されていないと思う。教育研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:特に資格があっても給与に反映されることはないが職種によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規程の休憩時間は、10:00~10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】役職毎に定期的で教育等が実施されます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み、祝日が土日と被っているようであれば振替
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:仕事はたくさんあって任せてもらえるので思い切り働きたい人には
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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:会社全体としては女性社員の割合は低いです。しかし、若手でも活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:防衛関連事業では長年安定していましたが、今後の大きな成長は見込めず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者は限られた場所での喫煙しかで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:退職金が異常に少なく、おこずかい程度しかもらえません。10年、20年働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 10万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な給与制度である 扶養手当もある業務によっては特殊な手当もある評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】年一回に自己評価時に前年度の反省と自己評価、当年度の目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:法人営業。対メーカー、対全国自治体、対ソフトウェア開発会社等々への営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:言葉の範囲が広いので簡単には言えませんが、基本的にはNECに近い内容か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】事業所(工場)勤務は、基本8:30~1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は財形貯蓄等そろっていますが、特別に良いと思うほどのも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場勤務となると月2~3回の休日出勤は当たり前、長期休暇も丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価シートを元に年1回上司と面談を行います。その面談を元に上司が評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員同士は比較的中途社員を
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