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セコム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:東京は古い体制と新しい体制の過渡期だと思います。東京もです
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーは昭和の雰囲気があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:女性でもやる気があれば挑戦出来ますが、会社の中枢へいくのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が全然違うので部署ガチャ要素強めです。組
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:真面目な会社柔軟性がなく意志決定に時間がかかるのと、裁量が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:業界1位の会社とあり、お客様からもお褒めの言葉をいただく事
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事をやる人にどんどん回ってくる環境な為、やってる人からし
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:事業所によってまちまち良いところもあれば悪いところ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。ダイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュケーションが取れているかは、支社によっ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先による、人はどんどん辞めていくため、結局残っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:男性社員の数が多いので、場所によっては体育会系の雰囲気が強
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごくにぎやかな雰囲気。幅広い年齢の人た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:なんちゃって警察です。警察への憧れが強いですが、何もできな
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
ダイバーシティ・多様性:場所による。国際事業部は
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:マニュアル通りに仕事をする規則、ルールを大切にする組織体制
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張る程評価はされる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:イメージ通り、堅く、古い。上が変わらない限り社風はどうにも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員間での確認事項が多いため、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:男社会のため、さっぱりしてる面もあれば文句が飛び交う時もあ
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回答者: 女性/ カスタマーパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:営業的な会社である。月のノルマがえげつない。達成できないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:体育会系です。男性にとってはきつ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い、昔ながらの組織。警備の仕事以外は若い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時には全く昼休みも取れないこ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思われる。業務の特色上ある程度は仕方ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度疑問を持ってしまうと、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性は、体力に自信があれば激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今いるところは和気藹々としていてすさん
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回答者: 女性/ セキュリティアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームマーケット営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージ。幹部は年配の方が多く、スピード
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:創業者の言葉は今でも重視される。毎年、年明けと創立記念日に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセキュリティ/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:社員の事をよく考えて頂ける会社でした。各自パソコンから上司
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員は穏やかな人が多かったと思うが、これも支社によ
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