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株式会社JTBの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:旧JTB首都圏では「お客様の信頼を礎に幅広く旅の舞台を提供し、躍動する
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:そんなに成長している実感はなかった。働きがい:大きい企業とい
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:現地研修は店長やエリア長の権限で参加が決まりますので、店舗環境によっ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:もちろん苦情(当社ではシグナルと呼ぶ)は少なからず起こります。やり取り
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:毎月の目標予算が設定されております。未達成ならまだしも達成しても、月給
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:業界最大手ですので、トレンドは収穫しやすいです。またお客様に喜ばれずっ
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:現地研修の数はトップクラス。食事などもお客様と同じようなものを食べれ
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:現代社会の流れに少々鈍感な会社です。ラグジュアリーバスやWe
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:旅行の知識を通じ、歴史・文化・見聞を広げられました。行ったこ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様と決めた旅行だからこそ、喜んで頂きアンケートでお褒めの言葉が返っ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:集合研修はもちろんですが、旅行会社なので国内外問わず現地研修も豊富。
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:給与改定があまりないため歩合と違って頑張っても頑張らなくても一定の給料
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ カウンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:基本的な社会人としての常識や電話の取り方、接客の仕方は一定レ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:毎日交通手配をしていましたので、電車の運行情報なの見方、飛行
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:休憩も取れないくらい手配業務が重なり、集中力も毎日すり減らず毎日でした
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:みてわからない、聞きにくい社員がいて、失敗したらなかなか回復につなぎ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:いくらやっても追いつかない手配業務は、基本的に減らすこともさ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:経験者を雇っているので、十分な研修期間はありません。身体で覚える、み
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:手配をすることは、楽しいと思えば旅行気分で進められます。やった分だけ残
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:お客様一人ひとりと接客(電話やメールにて)するという点で利用者の目的が
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:旅行業の中でも面と面ではなく、ネット世界なのでやはり顔が見えない分声や
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:要望を営業にあげたところで、結局どうなったかの結論がうやむやになってし
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:年に1回社員旅行が組まれているが、月1000円の積み立てから、海外旅
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:年に2回、通信教育がある。 任意でのある申し込みだが、受講完了すれば全
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:トーマツ研修がまずある点、あとはかいしゃの補助金の出る通信教育制度が
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:旅行業務を主に電話やメールで行っているが、商品に対しての要望や宿泊施設
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しの良い会社だと思う。業務の疑問はもちろん、
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:配属されるところによると思いますが、私がいた部署は土日祝お休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】まだ、新しい会社なので仕組みや組織構造が、入社した
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 電話応対/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格の補助が多々あった。オンラインでテストを受けて取得が可能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いとは思わないが、1?
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】賞与時期と、契約社員なので契約時期に面談がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】毎月の業務改善提案の提出が必須だから。提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】なんとも言えない。ただ小さいこどもがいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】年間目標を求められる。断然、成果主義の風土で
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