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株式会社日産フィナンシャルサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者の採用時の職級によって事なるが、年収ベースで、M職で550万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:人手不足なので、希望すれば再雇用がまかり通る。中途採用も当面は大量
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口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:交通費は全額支給。携帯は会社支給で、それが内線としても使う(IPフォン
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:9時から18時まで。残業は5時間までと言われているので、フリ
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:フリートサポートの2グループ所属なら、土日祝日は当然、記念日
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口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:インセンティブは一切なく、フラット。一応は業績評価と言われているが、業
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口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:産休とか育休とか制度はあるが、本社に勤務している人しか活用して
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の年棒は中々上がらず昇格し続けないと収入は頭打ちとなる。課長1,
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:正月以外年中無休の部署もありますが(シフト休暇)年間休日は1
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職が少ないため目標となると女性管理職が身近に
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口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックスや年休は取りやすいし、飛び石連休があると、間の営業日
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社自体は、リーマンショックの時も含めて、ずっと利益が出ているし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性は管理職になりやすい。ただし、40歳以上にならないとチャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日が休みではない部署もあり新人をその部署に配属させると離職
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】無し。毎年新卒社員が入って来てはいるが、営業部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いです。部長が飲み会が好きなので、なにかイベ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業制限がありパソコンのログと勤務表の乖離をチェックしている
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:毎年、会社は利益をあげているし、年収は微増しているから、他の製造業
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】コアタイム無しのフレックス制度や、残業が
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:現場の都合は関係無く、日産自動車から営業統括部から指示が降
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口コミ投稿日:2019年03月15日
事業での社会貢献:月に一度、15分程度の事務所前の公道清掃程度。労働組合を通じて
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:親会社がグローバル企業。ちゃんと経営しているなら、安定の大企業で
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口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフが好きな人、麻雀が好きな人、飲むのが好きな人なら
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よほど能力が低い場合は別として降格はなく毎年確実に昇給する(一般職)。
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口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:納税程度しか、無い。社員の休みや有給取得日すら、上司が変えろと
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】販売会社相手のクロス営業以外は、半年は辞められて
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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:業者が掃除に入るから、社員が掃除をする事はあまりない。ただ隔週の掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業は、親会社の日産自動車が策定して、知らない間に展開
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:一方、生活残業している輩も散見されるが管理職のレベルが低いた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:住宅手当は厚い。借り上げ社宅で、75%を会社が負担してくれる。いい家を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全にカレンダー通りの休みだったので、年間休日も多かった。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併直後に、優秀な中堅社員が大量に転職した為に、主管(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みであるものの、フォローは無い。会社支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:本社、フリートチーム、サポートチームは、土日祝日、年休取得に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】役割分担がはっきりしているので、基本的に自分の
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