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株式会社日産フィナンシャルサービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時人のよさで決めたがそこのギャップはなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社として、土日祝日休み。就業時間は9:00から18時まで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】引き抜き。【入社後のギャップ】本社のガバナン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が定時で、フレックス制度があるので、勤務時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多く付けている社員は、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:ほぼなし。働きがい:自分の専門性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男女差別は無し、時短勤務可能です。子持ちでも安心して働ける職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:水道の水は、水質が怪しい。階段に手すりはないし。電車通勤を強要され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:会社は中長期計画としてOMOI-2020を掲げ、進化型提案営業を推進展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:フレックス制度導入済みなので、遅出早帰りが可能。(勇気
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前イメージとのギャップはなかった。年齢の差に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:この2カ月で、年休が取りやすくなりました。4月からの年休取得促
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日祝日は確実に休めた上に、月に最低1回は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同僚や年下の社員をフォローや教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:事務所の壁や会社支給のPCの壁紙に、会社の理念が貼り付けられてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:社長から営業本部長(ナンバー2)までは、「期待値を超えるサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:フリートグループやサポートチームは、人員も足りており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かつては、希望する部署にキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所内の空気の匂いが独特なので、入室するとすぐわかります。エレベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:クロス(販売会社対応部門)は、部長が代わると勤務時間が変わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は充実しています。3、4人程産んでずっと産休の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:クロス(販売会社対応部門)は、福利厚生って考えたことすらなかった。もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:育休を取得される方が多く、問題なく復帰しているため女性にとって
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
ダイバーシティ・多様性:年次が高い人が多い。外国人の方は見かけたことがない。性別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:販売会社担当のクロスの部署は、休みも自分で選べないし、1か月前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業規制、有給取得奨励しており多くの社員がほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合併により、そのまま在籍となる。【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】債権回収の部署からの病院代の領収書は気に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:基本的にはフレンドリーな社風で多くの社員がプライベートを含め良い関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様の期待値を越えるサービス、など当たり前だけど、分かりやすい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、実力に応じて適正に評価されていると感じる。休
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:金融商品を扱うストックビジネスのため、不況の煽りを受けづらい。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社した人達は、一生懸命馴染
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新卒者は、本社で集中的に研修を受けてから配属され、その後も初年度は複
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