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株式会社日産フィナンシャルサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:内村社長は見た目が若く、中々のイケメンです。話し方は安倍首相のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】経営陣が代わると、異
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:毎年、会社は利益をあげているし、年収は微増しているから、他の製造業
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】コアタイム無しのフレックス制度や、残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:販売会社の不満のはけ口として、いつも八つ当たりの対象とされるし、仕事も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職を育成することに力を入れてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】本社勤務者は、過去には
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
オフィス環境:万年会議室不足で困ることがたま
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すれば全額
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:本社は働きやすいと思う。営
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いている人が多く、産後休暇、育児休暇からの復
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:現場の都合は関係無く、日産自動車から営業統括部から指示が降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
事業での社会貢献:月に一度、15分程度の事務所前の公道清掃程度。労働組合を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:親会社の日産自動車次第ですが、日産フィナンシャルサービスが利益を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を優先的に昇進させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自部署では就業時間内の雑談が半端なく多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今期から、30分単位から15分単位に変更と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視されました。毎月の売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】一方で決定後のカスケードといった社風がある。タウンホー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:親会社がグローバル企業。ちゃんと経営しているなら、安定の大企業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフが好きな人、麻雀が好きな人、飲むのが好きな人なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よほど能力が低い場合は別として降格はなく毎年確実に昇給する(一般職)。
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外(トーマツ)研修を任意に受講する事
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:GWや、夏季休暇、年末年始は日産自動車に準じる為に、長期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:月に2回、業者が清掃…床を掃除機をかけるだけ…を実施しています。備
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップする事に対し
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:新入社員の育成には手厚く、教育担当として先輩社員が1年間つい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:日産傘下というのは、対外的にはメリット。良くも悪くも普通。今のご時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】社長・役員とのタウンホールミーティングが年に1回開催さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:納税程度しか、無い。社員の休みや有給取得日すら、上司が変えろと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすコミットがあるので、実績が無くても、多少問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:管理能力のばらつきがありマネージメント能力に格差が有り
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ビジョン、ミッション、人財ビジョン等、一貫してしっかり
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口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:日産自動車に準じて保養所等は充実しており満足度は高い。人間ドックも補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】仕事がしやすい環境なので、長く働くことが出来る会社
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