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株式会社NTTデータNJKの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は勿論残業もあるが、基本的にずっと忙しい時期が続くことはなかった。
けれど仕事のできる人は月残業時間を平気で45時間超えるなど、仕事が集中しているイメージがある。

多様な働き方支援:
自分のいた部署はほとんどがリモートワークだったがそうでない部署もあるため、本当に部署によるとしか言えない。副業は禁止されている。
子供を持っている人はフレックス制度を使って働いていたが、ほとんどそうでない人と同じように働いていたように見える。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司と面談する機会も多く、基本どのプロジェクトにい
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はすくない。また、女性に限った話でもないが年次と役職
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。給与体系などもほぼ伝えられ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助・寮・通勤手当・退職金など基本的なものは全て揃っている。オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は安定している。評価制度:実力のある人がしっかり昇進しているイメー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修の制度はあるが、仕事が忙しいため実際に行動に移している人
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。休暇は取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事はいくらでもあるのに、それをこなしていける従業員が圧倒的に少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】やったことがある!やってみたい!と希望すれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:緊急の補充採用のため、本人の実力以上かつ規定以上のの給与で採用されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:小規模零細企業でもあり、取引先も中小零細企業でもあったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチ産業であるため、今後も仕事が無くなる・・・という心配はない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長との価値観や仕事のスピードが合えば、安定しているといえる。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社・退社の回転が速すぎて教育の途中で辞めていかれることが多く、きち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をすすめていく中で、たくさん勉強をすることができるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:零細企業なので、現在のおころ福利厚生といったものはない。社長の頭の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「雇用の機会を作り出す」という趣旨は徹底しているので、社内・お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社・退社の回転が速すぎて教育の途中で辞めていかれることが多く、きち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】他部署とのかかわりが多く、人とのコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】決まった業務しか任されず、異動も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ルーチン作業のせいか成長出来る環境ではな
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