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株式会社モスフードサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅補助、退職金あり、社員持ち株会は10%の奨励金がつく。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お客様からの支持はある。ステークホルダーからの支持もあり、ブランド
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列です。添付に専務や常務など役員の方がお越しになられ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:店長権限でできることも多いので経験にはなる。働きがい:自分次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:地元の野菜を使って、その使い方も出来るだけ栄養を逃さないように
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:ない勝手にやれという感じ働きがい:信頼されればある程度の裁量
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:フランチャイズも含む店舗拡大と長年培ってきたネームバリューが強み。日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:雇用事態は安定していると思うし、よほど自分自身に何か問題が無い限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:ホールスタッフをしていたので、お客様の声を直接聞けることに、やりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数が少ない為、お店を抜けてしなければならない仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はでる。消化できない公休は上限有りで買取。基本給は高くはない。 し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:適正にもよるが、調理も接客も両方しないといけない仕事なので、勉強熱
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が多い印象。希望者は産休もしっかり取れているし、
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回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:社割でハンバーガー等食えるが正直安くないので、意味がない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:店舗勤務では、様々な年齢層の従業員やお客様と日々接することになるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:成長を感じられるかどうかは一緒に働いているスタッフによると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:新しいメニューに取り組んだりと成長を見せたかと思いきや、あまり反
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 5万円 290万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 290万円
給与制度:ベースアップし、給料が上がった評価制度:基本的に上司に
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面かと、ボーナスが他社と比べると低すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】サービスマネージャーのようなポジジョン
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:業界からしても収入面で不満を抱えている人が多いと思う。今の事業だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:各店舗の売り上げがランキング形式で見れるので、競争意識が結構強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:なるべく地産地消ができるよう地域の生産団体や野菜農家と協力し、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:現場の状況を本部は把握しきれず、仕事を振り残業を増やす。本部は本部で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:基本的にマニュアルなので、それ以上のことが出来ない。オペレー
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:性別による昇進昇格の差はないので、体力に自信のある女性は働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:16連勤とか普通にある。また、せっかく休みが取れても呼び出さ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:借り上げ社宅、通勤手当、持株会等あり、福利厚生が充実していると言うほど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:メニューの切り替えが早く慣れた頃に新メニューのオペレーションを覚えなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:各店舗社員が2人ずつなので、アルバイトさんに頼るところが多く、
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代のアルバイトで店舗を経験していたのもあり
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:ない働きがい:ステップア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
会社の安定性:当店はOPENして1年ほどの新規事業のパスタ店になります。実績はま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】店舗で新たな施策
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私が働いていた頃はまだまだ新規の事業部だったので体制が整ってお
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