口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
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3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人間性という観点から見ると、悪い人間は少ないと...
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3.0
東京都千代田区一番町東急ビル 4・5・6F
商社・化学製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列の文化だと感じる時がたまにありました。役職がついてい...
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3.3
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 5~6F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が自由に販売できる組織体制・コミュニケーション:中堅社員...
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3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】簡単な仕事です、覚えるまでは少々大変かも...
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3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1丁目4-7日セロビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は困ったときにも助け合い、モチベーションも保ってます...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-1北浜コニシビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規部門を最近立ち上げているが、軌道にのるにはまだ時間がかか...
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3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・企業理念(「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこ...
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3.2
大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
商社・化学製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はいい方だと思う。特に女子は飲み会を開いたりしてい...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町4丁目5-13
商社・化学製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少人数企業ながら、子育て大切、長距離通勤、いや職住近接、社員...
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3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内制度の確立ができていない点があ...
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バイタルエア・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
バイタルエア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 配送 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月05日
- カスタマーサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月14日
- なし / 配送ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年07月06日
- バックオフィス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月19日
- 配送 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年11月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バイタルエア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
うざい社員に絡まれなければ
よい
組織体制・コミュニケーション:
みんな程度の低い人間なので気を使う必要がなく喋りやすい
ダイバーシティ・多様性:
わからんちん