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株式会社東急コミュニティーの専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の女性の口コミページです。株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1719件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急コミュニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:福利厚生は充実しており、社員持株会、確定拠出年金、子どもの保育料の手当

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:フロントは、かなりの残業をしている。休日出勤も代休をとってい

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・休日休暇:支店の担当者は、土日出勤、残業をしており、退職者が多い。その

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回答者：女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れるが、業務上土日出勤が多かったり、緊急対応で

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回答者：女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:不動産なのに家賃補助がないのが苦しい、通勤手当はきちんと出る。オフィス

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:特になし。事業の弱み:マンション管理会社はどこも同じかもしれないが、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

事業の強み:新たな取り組みを押し出している。まずは現場を見て改善してほしかった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もeラーニング等で頻繁に行われている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良好だと思う。相談もしやすく困った

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:あまり上の人と話す機会はない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇:営業は土日休みではないし、残業するのが当たり前になってるので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:完全に自分の裁量で勤務でき休暇も取れるが、土日に理事会や総会

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:マンション管理部は、明らかに1人が担当する物件数がキャパオー

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

福利厚生:退職金は一定の年数勤続しないと支給されません。(正社員の場合は確か5年

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが支店長もいる。管理職は、増えてきている印

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回答者：女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:男女格差はほとんどなく、実力さえあればむしろ女性の方が活躍して

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回答者：女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は普通の社会人と同等程度。賞与は年間4ヶ月分程。部署によっては稀に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得の研修あり。昇格要件と

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度忙しいことは分かった上で入社したが、営業

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:営業は資格を取らないとずっと言われ続ける。働きがい:専門用語

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦はする機会は特にない。改善を上司に提案しても同調するだ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:業務に必ず必要な資格については、進捗を追われるため勉強しなけ

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:確定拠出年金制度オフィス環境:会議室という会議室が少ない、そもそも必要

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:不動産会社だが住宅補助はない。オフィス環境:オフィスの立地は良いところ

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:この業界は初めてだったのでもっと教えてくれる、サ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないため、まだ女性管理職は少ないが、会社として

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当物件数の多さ、残業の多さ、業務の多さ、書類の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業務量の割に低い給料評価制度

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回答者：女性/ マンション管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思う。休みもしっかり取れるが、営業

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回答者：女性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:事業内容に関係なく、グループ会社ということが強みだと感じる。お客様か

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	5万円	280万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	280万円

給与制度:すでに退社した為、現状はどうかわかりませんが給与については、完全な年功

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口コミ・評判に関する注意事項

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総務◆東急グループフレックス勤務OK

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー　※「用賀駅」直結

カスタマーサポート担当◆面接1回/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円カスタマー設備緊急センター：大阪府大阪市中央区博労町3-2-8／「本町駅」より徒歩6分

商品企画担当（未経験OK）◆東急G/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円本社：東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー／「用賀駅」直結

総務◆東急グループ/年休124日/フレックス勤務OK

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階　※「用賀駅」直結

会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション管理フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員仕事を通して身につくスキル:マンション管理という多岐にわたる業務内容のため、常に新しい情... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:課にもよりますが、宅建をとらせようという圧は感じます。不動産... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:親会社である住友不動産のブランド力事業の弱み:特にない... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任事業の強み:社内のイントラシステムは他社より整っていることや部署が多岐に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション経理 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:マンションは多く建設されているので、暇な時間は少なかった。事... (続きを見る)

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株式会社東急コミュニティーの専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の女性の口コミ

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株式会社東急コミュニティーの女性の口コミ（32件）