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原子燃料工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意欲のある人には良い環境で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】創意工夫を奨励していましたが、これも形式的なものでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】退職時点では採用自体なかったのでわかりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】出張の日程などは、先方の都合しだいでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】近年は教育研修に消極的でした。社外講習がほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】退職前は残業なし、有休の消化を積極的に進めて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係に関しては普通だと思います。仕事の内容は専
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】工程を決めるとき上下流との調整を行います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一般的な成果主義でしたが、事業内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最後のほうはチームの仕事だけしておりました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な考え方の業界なので、新規事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】現場に近い仕事なので、経営陣との接点はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ほとんどなかったです。社外での講習会に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい雰囲気でした。みんな自分の業務に精一杯で協力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】退職時は全社的に活動休止状態でした。社内の交流
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