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株式会社ホンダファイナンスの口コミ一覧ページです。株式会社ホンダファイナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを264件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダファイナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

勤務時間・休日休暇：弊社はフレックスタイムを導入しており、各々の生活に合わせてフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：雇用には直接的な影響があるわけではないが、全国展開をしているため正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は１００％消化するように会社から指導され、消化率が低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務上必要な資格取得に積極的に取り組んでおり、クレジット関連の資格取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：職種によって、例えば営業と債権回収では、まったく意識もやり甲斐も違う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとしてるし、基本まじめに仕事はするけど、ホ

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:出産後もとても働きやすい。時短者は1時間以上残業が禁止されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業理念の浸透：人間尊重、三現主義、三つの喜びなど、本田宗一郎や藤澤さんの創業者

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:復職もしやすく、時短で働く人も多いが出世はできなくなる傾向。昇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：営業として、ホンダディーラーの方と接する事が出来るのは、自分にとっても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：人材の育成は常に経営方針に記載され、これまでも試行錯誤を繰り返してき

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:子育てに伴う時短勤務などを活用している社員も多く、職場の理解も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】1人1県担当の営業や担当の業務内容によって

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:子育てに伴う時短勤務等を活用している社員も多く、職場の理解もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：思っている事は言いやすいと思います。本社と地区では結構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が率先して動いて周りを巻き込んでいくという仕事のやり方が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あります。人事も定期的に発表され、仕事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：本社事務系、地区営業系、センター系で、仕事内容も勤務形態も全く異なる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:休日に会社から電話がくることは全くなく、有給消化も非常にとり

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大きなギャップはありません。ただ、配属さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

多様な働き方支援：コアタイムが決められたフレックス制度を導入している。センター系

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：自動車メーカーとして、本来の本田宗一郎の考え方が活きているとは思

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:社宅や家賃補助制度など福利厚生は年々充実されております。また、財形貯蓄

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:社宅や家賃補助など住宅の福利厚生は年々充実しております。また、財形貯蓄

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：センターだと休みが月によって休みの曜日が変動するので、子ども

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：所属している部署で休みが変わってきます。地区の営業部に関して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

福利厚生：従業員1人につき5日の有給の看護休暇が取得できます。勤続年数が長くなる

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修は多いが役に立っているかはわからない。時間数は長いが、と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度も11時から14時がコアタイムで、子どもの行事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：正社員の女性比率も高いが、センター系業務の場合、契約社員・派遣

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

福利厚生：ウェルフィットで毎年5万円の支給がありますが、使い勝手が悪いので給与で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：色々と試行錯誤していかないといけないので、休むヒマがな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様との交渉がメインであり、日々の交渉により交渉力を向上さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給に関しては、上期下期で役割実績申告を行いますが、管理職の評価と自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：部署によっては、業務的にフレックスが決められていたりするみた

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホンダファイナンス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.honda.co.jp/HFC/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目１－３０イタリア文化会館ビル

従業員数	440名
設立年	1999年
資本金	11090百万円
代表者	髙橋明宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2265件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1134件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1723件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1556件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:配属先が営業部ということもあってか、コミュニケーションをとて... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 債権管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司は気さくに話しかけてくれる人が多い。... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(828件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 債権管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:一時期女性管理職を増やすという方針があったため、周りを見回し... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(619件) 平均年収（正社員） 755 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / アウトバウンドオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ファイナンスサービスセンター成長・キャリア開発:研修制度はレベルが高い。資格取得に積極的支援があるようには思... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の割合が8割くらいの職場。正社員の方は産休や時短も取りや... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:クレジットカードやオートローンだけでなく、デジタルの知識やス... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(509件) 平均年収（正社員） 771 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:個人事業主のような働き方であるため、チームで何かを成し遂げる... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部成長・キャリア開発:コンタクトセンターは、一日中電話を取るためやりがいを見つける... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列はあります。異動できる人と出来ない人は会社員なのでば... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

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