回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
TCSホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。TCSホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。ライトハウスは、TCSホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
TCSホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社一年目には有給休暇が1日も貰えません。また、入社3年目には、リーダになる方もいますが、社員のままの人も存在しました。
成長支援制度:
支援はありませんでした。会社の上司によく思われるかどうか、それが全てでした。本来であれば、リーダに研修を行うといった制度は必要だと思いますが、支援はありませんでした。入社前には研修制度は存在していて、その後は、客先常駐となっています。