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シンテイ警備株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:コロナ禍で仕事がなかったのと入社祝い金で選びました。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:支社勤務になれば現場での裁量権はあると思います。役職があるので勤務
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1勤務、日勤は9000円 夜勤は10000円がベース。残業時間や拘束時
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:会社の営業力が極端に弱くならない限りは、警備の現場は亡くならないこと
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:交通誘導や工場車両誘導など技術を身に付ければ、難しい現場にも
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:長年勤務していても昇給はほぼなし。資格手当はある。週に20時間以上勤務
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:自社の勤怠アプリがあり、アプリで勤務可能日、休みを自分で入力
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:隊員の為の寮は、都内や埼玉県に何ヶ所かあり。互助会制度はあり、入会する
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:アルバイトでも条件を満たせば福利厚生を受けられます。そして、ある程度
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:福利厚生を受けているものは週5勤務で手当などの手厚い補償を受
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:現場に出れば男性と同じ仕事をするので、外仕事が気にならなければ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:社会保険加入有り。互助会制度あり。それ以外はほぼほぼありません。寮制度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:自宅から通いやすいのもあって入社したが、本社から言われているからと事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束8時間勤務だが、1時間の休憩時間を使って研修とかや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さすがはもうかっている業界だけあって、非常に仕事がしやすかった。社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まずお客様からの罵声を浴びせられる立場。それに耐えうる精神力があればや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金に入れる。その分給与から控除
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は急激に伸びてシェアを獲得しただけに、よくある中小企業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】警備の現場勤務は入れ替わりが激しいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】資格取得補助金制度はほかの警備会社よりも充実しています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】警備資格を積極的にサポート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】内勤の支社の事務関係の人と勤務ローテーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ルーチンワークをたんたんとこなすの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】大きい現場ではチームで警備、小さい現場では1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】警備ルートは大体決まっており、会社が決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】警備の仕事でしたが、初めての人でも抵抗なく始められ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:警備の仕事は半年に一回必ず研修を受けなくてはいけないで、からならず研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調なルーチンワークの仕事もありますが、イベント系の仕事や特殊な対応の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修という名の無駄な会が時々あるが、教え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格は存在しますが、サポー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】本来、仕事に就く前に受けておくべき教育や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】体力と忍耐力がつき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外でのセミナーはありません
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