口コミ投稿日:2023年02月13日
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 交通誘導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 多摩支社警備部
1.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国分寺支社
2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 巡回パトロール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 職務限定社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2016年06月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2016年06月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月16日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
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2.9
東京都千代田区内幸町1丁目5番2号内幸町平和ビル15階
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格所得のバックアップは良いと思います。資格に対する対価もい...
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3.0
東京都新宿区岩戸町9番地
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:最初の初任者研修みたいなの以外はなにも研修がない。どういう資...
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2.3
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5丁目4-7ラ・ファイエット本郷 202
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:交通誘導第2号警備の仕事をするならですが、初心者から仕事を見...
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3.0
群馬県太田市
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:顧客に安全を提供している事に関してはやりがいを感じてはいます...
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2.5
大分県大分市タイラビル 2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都中央区日本橋人形町3丁目7-10日本橋DOLL3-6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新任研修はどこの警備会社でもやることでこの会社も同じである。...
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2.7
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育や研修は他社より力を入れていると思う。しかし社員の離職率...
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3.6
東京都中野区中野3丁目33-3インツ中野ビル 7F
サービス・警備
2.9
神奈川県横浜市中区国際山吹ビル
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金沢支社/ 副隊長
成長・キャリア開発:警備関連の国家資格(警備業務検定試験)や、消防関連の資格、講...
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2.5
東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12プラザANS
サービス・警備
シンテイ警備株式会社のカテゴリ別口コミ(617件)
シンテイ警備株式会社の回答者別口コミ(109人)
- 施設警備 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月12日
- 第三事業部 / 無し / 警備員・監視員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月19日
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最新の回答:2023年12月05日
- 保安 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月09日
- 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンテイ警備株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備隊長
自分で主体的に動く力が身につきます。
一般隊員として勤務するなら、言われたことだけやっていればいいですし、支社からキャリアや資格取得等のスキルアップについて何か言われる事は全くありません。
しかし、自発的に「〇〇をやりたい」等を営業担当に言えば(担当者からの評価・関係性にもよりますが)希望は最大限聞いてくれます。取得したい資格によっては支援制度もあるので利用するといいでしょう。
警備隊長になると管理を求められますが、階層別研修などはないので、前職で管理職経験がなければ自分自身でやり方を模索していく、支社に相談をして助言をもらい緊密に連携していく、など自分から動く必要があります。言えばサポートはしてくれると思います。
長く務めるにしろ、キャリアアップの踏み台にするにしろ、自発的にキャリアの棚卸しをして行動する力は培われます。
キャリアへの影響:
精神的に非常に強くなったと思いますし、シンテイ警備での職務経験や培った考え方は転職先企業から高く評価していただけました。
通常の警備業務以外に業務手順書の作成、新人教育、事務作業全般、クライアント様や他の協力会社責任者の方との折衝、メンタル不調者への対応、ハラスメント行為への対処等を支社と連携しつつ行うのは大変でしたが、自信にもつながっています。