Item: 株式会社フランドル
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Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】格別風通しの悪い会社と言う訳ではありませんが、売

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】中途入社にも新卒入社と同じ

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にお客様と一対一

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教育・研修：【周りからのサポート】入社一年目はシスターノートと言う業務に関する交

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他店の先

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司から、接客

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社日から接客をし

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働きがい：【経営陣との関わり】無いです。基本は店長とその上のトレーナー。稀にマネ

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働きがい：【他部署との関わり】店長より下のスタッフとしては、ほとんどありません。

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容でした。上司がその時の状況で

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】接客業だったので、お客様を接客

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働きがい：【入社後のギャップ】特にありませんでした。スタッフはみんな仲が良くて、

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働きがい：【風通しのよい会社か】とても風通しが良いです。研修制度が整えられている

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいと思います。先輩

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働きがい：【責任や裁量権について】個人の能力によるものもあると思いますが、比較的

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。成長ノートもそ

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働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果です。売上達成率で給与、賞与が決まるから

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。洋

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。クレームが発生すると、それは

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は新卒入社でしたが、派遣社員の方は周りの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすいと思います。月に8回公休があ

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教育・研修：【周りからのサポート】接客をよりよくするためにロールプレイングをした

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働きがい：【他部署との関わり】百貨店ごとに店舗があるので、客注で他店に連絡する際

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいと思います。毎月ミーティング

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業は少なく、休みも多い為プ

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働きがい：【社内行事について】チーム意識を高める目的で、ボーリング、花見など、店

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働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと感じました。研修も多く、日々

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働きがい：【要望の高さについて】高いと感じました。数字を取る為の企画も多く、

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働きがい：【社員同士の交流】店舗にもよりますが、同期だけで集まって飲み会をするこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代。販売スタッフとして活躍してる。30

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】一般の販売スタッフ、店長、トレーナー、エリアマネー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰の種類も多く、報酬もボーナスにしっかり反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】とても仲が良く、違う地区の方とも協力し合える環境でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最新の流行ファッションに触れ，お客さまとの信頼関係を築くことができるや

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5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育には熱心で、定期的に勉強会などがあります。商品知識をスタッフの隅

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会社名	株式会社フランドル
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.flandre.ne.jp/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目２２－４７

従業員数	447名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	戸田隆行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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