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回答者：男性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:成長を会社はとても支援してくれるように思います。ここ最近はと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしております資格手当ては特にありません働き

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回答者：男性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格勉強の際は補

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回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:誰もが知っている会社という意味では働きがいがあるか

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修は挙手制のものと年齢別で豊富に用意されている。通信教育の

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:通信教育や学びの場の提供はあるが、それを生かすのは個人次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内に関してはキャリアアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若年層の社員への教育システム、中堅層へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】前年をベースにした予算目標の設定です。ただ上司からの目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:やる気がある人には研修の制度が多いので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:お客様と関わる時間が一番長いので、そこでお客様と一緒に協働していき、感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:以前は研修センターなどがあり研修も多かったが　最近は研修機会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事がほとんどです。1人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は個人ですが、予算はチームごとに割り振ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人できめます。得意先に訪問するスケジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいです。先方の許可がおりればあとは自分のアイディア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実しています。オフィスは清潔感があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】人それぞれだと思いますが、自分の提案が通り、得意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】新製品の発売のタイミングで商品知識の会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】まずまずだと思います。人によって仕事量がか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いと思います。会議で活動報告があるのでその際に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】感じます。上司との距離が近いので相談しやすく、サポート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】意外と泥臭い点。卓上よりはひたすら現場での活動が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】個人で目標をたて、上司とすりあわせをして決まる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】やや遅めだと思う。業界トップであるため、甘んじた雰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ関わりはありませんが、仕事上の好事例の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】営業中心の仕事でしたので人によっては合う人合わない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界のトップでむりやりに売込み的な営業がなく、どちらというと店の人と一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社し三年間は若手育成研修がかずおおくあり、泊りがけの合宿などもある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:勉強出来る支援があったのは心強い働きがい:大企業の仕事に関わ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:パートや契約社員は社員ではないのでそれなりにやればそれなりに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：新人研修の期間がたっぷりあり、自分の向き不向きを判断して貰え営業先が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係が温厚である。倫理を犯してまで利益を追求し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジしやすくも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと思います。自分の担当店舗の売

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:各部署がチームとして一つの製品作りをしているので大変な作業も... 続きを見る

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会社名	花王カスタマーマーケティング株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kao.co.jp/saiyo/cmk/index.html
所在地	東京都中央区

従業員数	3939名
設立年	1971年
資本金	1829百万円
代表者	竹内俊昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
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(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
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