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株式会社ルネサンスのすべての口コミ

回答者: 男性/ SP社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スイミングセクション/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ代わりに閉店作業しても、代わりに入ってくれ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:8時間/日×5日=40時間/週。勤務時間帯は所属部署によって異
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:お客様に感謝の言葉をかけられ、生活の質が向上している姿をみるとこの仕事
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:新規事業への取り組みや海外への事業展開には取り組んでいるが、スポーツ
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:決算期は3月の年2回の業績連動。冬の賞与は年間支給基準の50%、翌夏が業績
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも給与面ではそこまで期待していなかったの
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制となるので休みがバラバラで、月によって変えられてしま
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社時の基本給は21.5万円+残業代、家賃補助家賃補助がなくなり、
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:コロナの影響が大きかった際にはボーナスが出ないこともあった。退職金は比
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい発言しやすい雰囲気キャリアを逆算して考える
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:夏と冬に行われます。 ボーナス支給前に自身と上司で目標を決めノル
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業当たり前。勉強は営業時間が終わってからの23時以降からが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足が続いている店舗は残業ありきで勤務している。
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:専門職は退職金はでません。住宅補助も出ません。オフィス環境:配属されて
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度が明確に指標があり、通年の目標評価と行動評価を設定でき、自分の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:ヒトを介してのサービスを提供する事への価値を生み出す為に、人材を教育
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は正直多く、休みも公休は多いですが、代行をたてて休まない
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回。支給額はコロナ前はかなり高水準でしたが、コロナ後からは75%程度
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生は充実してます、基本給が高くないかわりに住宅手当がかなりでまし
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:働く場所にもよるが、基本的には和気あいあいとはやりにくい環
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:ここ10年でだいぶよくなりました。以前は有給消化などほとんど
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルネサンス銚子 支配人/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年一回の評価ボーナスや基本給の査定となり①目標評価各チームの数値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:年間幾らかの支給あり。これは自分次第かと。働きがい:ありがと
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けて合格すればチーフ、支配人、エリアマネージャー、部長の順に昇
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度は充実しており、自分も4つの資格取得の際に本制度
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:シフト制なので有給を使うにも相当根気強く代行をさがす必要があります。評
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:満足している点・・・時代の流れに合わせて柔軟に制度改定が
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発はしずらい。同じ会社で働く分にはいいのかもしれな
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を導入。福利厚生は可もなく不可もなく。手当は、
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:基本的には整っている方だと思いますが、家賃補助の制度は廃止されました。
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営に関わる業務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日はシフトせいだが、しっかりと2日の休みは取れるようになっ
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回答者: 男性/ SP社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スイミングセクション/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:現場専門は退職金無し通勤手当は普通住宅補助もあったが、コロナ後に無くな
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年1回。評価は、年間の目標項目の達成度合いを評価
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、人事面談などがあり、比較的自分のした
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:社内研修が充実。働きがい:個に応じて社内サポートがあるのはも
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