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株式会社ルネサンスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ルネサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1221件掲載中。ライトハウスは、株式会社ルネサンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マスター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 光が丘

1.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:フィットネス事業自体衰退している一方なので、何を提案しても反響は全く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:健康という無くならないものにおいて、スポーツクラブ運営はもちろんの事

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フィットネス/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:コロナ禍において、免疫力をアップするという意味ではニーズがあるのかも

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フィットネス事業部/ パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:子どものスクール事業はやり方によっては強そうだなとおもった。事業の弱

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:一番は人かなと思います。24時間使えるような無人のスポーツジムもござ

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:24時間ジムなどと比べると、身体を大きくしたいという目的や、筋力アッ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フィットネス/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:コロナ禍で大型スポーツジムは厳

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の弱み:ジュニアスクールを展開しているが、子供の数が少なくなっていてお客様を

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回答者：回答なし/ 専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業展望:大型のスポーツクラブは衰退していくと感じる。フィットネス会員がその他の

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回答者：男性/ フィットネス部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部

1.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:強みはない。全てが競合他社の二番煎じ。事業展望:トレーナーが必要とさ

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回答者：女性/ スイミング社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:企業理念のもと常に社会のためお客様のために事業を展開しており、人がい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：担当セクションや役職によって大小様々な業務があります。さらに配属先が本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

仕事内容：トレーナー、インストラクターがメイン。会員在籍を増やすための施策立案、

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

事業の強み:これからフィットネス業界で残っていくためにさまざまな取り組み実施して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【他部署との関わり】事務所や休憩室、年数回の忘年会や歓送別会で関わるだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：フィットネストレーナーは主にジムエリアに立ち、お客様の接客、運動指導、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【他部署との関わり】温度差を感じることがあります。一つの施策を4部署で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：フロント→手続き関係、見学の案内、ショップ商品の管理などスイミング→プ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

事業での社会貢献：お客様の健康づくりというところで、社会貢献できていると感じてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長性・将来性：業界3位なので…少し不安があります。買収されやすいのでは？？会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】チャレンジ出来る場が多い。研修制度がしっかり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】社内のみの研修だけではなく、その他競合と合同

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:全国展開しており、認知させている。また、パーソナルトレーナーによるマ

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:全国展開しており、ある程度の知名度があるため、外部への営業はしやすい

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:本社がしっかりと活動して、介護予防事業を地域行政と連携して行えている

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:一定のシェアをとれば、安定的に利益が出る業界と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：医療費の増大をはじめ、解決しなければいけない日本の健康の課題は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：「健康」という商品をあつかている為、提案する事がそのまま人の役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】なくならないニーズだと思う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】先程も書きましたが、社会貢献

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】健康産業なのですが、社会貢献を目的としていて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月29日

事業での社会貢献：・時代の変化や好不況に左右されない「健康増進」がテーマであるこ

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:今後は、学校などとももっと関わることで、健康や体を動かすことは関心を

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回答者：男性/ SP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スイミング事業

3.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業展望:健康スポーツ産業であるため少子高齢化の社会情勢に支えられ今後はしばらく

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:研修制度、チャレンジ精神を受けてくれるところ。事業の弱み:社員の人柄

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　３Ｆ

従業員数	1541名
連結従業員数	1594名
設立年	1982年
資本金	2210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

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社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:意外と社会貢献ボランティアの活動もしていました。事業の弱み:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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