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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。現代に沿えるように会社全体で働き方の取り

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回答者：男性/ 通所介護事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦はしているようです。業界自体が揺れていますから。介護事

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回答者：男性/ マスター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 光が丘

1.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:熱量がすごく、やる気だけで業務を遂行していたように感じまし

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジを承認してくれます。一方、効果検証がかなり甘く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:色んな事に役職・経験値などに左右される事なくチャレンジでき

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回答者：男性/ スイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:体育会の企業で、体力勝負だが働くセクションによって雰囲気は

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:どの会社にも言える事かもしれませんが、配属される環境によっ

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回答者：女性/ スイミング社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:皆それぞれ意識高く働いている感じがする。フランクな方が多く

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各セクションのチーフ、施設の支配人とも、同じフ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境で、いろいろな働き形態が会社から提示されて

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フィットネス事業部/ パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれるようす。でもフォローはあまりないのかも。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:新人のパートナースタッフ(アルバイト)にも仕事にどんどん挑

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フィットネス/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:慎重さより臨機応変さのある人が出世するイメージです。組織体

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:明るい方が多く、アルバイトスタッフも意識が高いイメ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:研修制度はかなり充実しておりますが、意識が高くなければやり

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:話やすい人もいれば、話ずらい人もいる。ダイバーシテ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:スポーツクラブ事業ということもあり、体育会系です。組織体制

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:従業員のことを考えた会社であると思う組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】みんなが気持ちよく過ごせるように、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】実際、自分でなければ！というこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分で目標を定めることができる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は基本てきにどのクラブもいいと思います。休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：とても良好だと思います。休館日にはクラブの皆さんで飲み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】やりたい、と思ったことにチャレンジできる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】バイトの人との距離感を誤っている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：配属されるクラブによって異なります。基本的には円満だと

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回答者：男性/ うんコロッケ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ うんコロッケ/ うんコロッケ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の方が多いので接しやすい方多いです女性の社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】歓送迎会や忘新年会が行われ、セクション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：やりがいを感じられる。お客様のためにどのような行動が取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：体育会系です。その雰囲気が好きな人はいいと思いますが、

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:若いアルバイトや社員が多く、仲が良くて和気あいあいとやって

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回答者：男性/ IR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:人として魅力あふれる方々、心のあたたかい思いやりの

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:あまり話しやすい上司などは少なかった営業所や、部署

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:創業者を中心に人のより集団で、新しいことを積極的に取り入れ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:前向きで明るい性格の方が多い印象です。挑戦する機会はたくさ

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会社名	株式会社ルネサンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.s-renaissance.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　３Ｆ

従業員数	1541名
連結従業員数	1594名
設立年	1982年
資本金	2210百万円
代表者	岡本利治
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	512万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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