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セコムトラストシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:都市手当や扶養手当が少ないが支給されるようである。オフィス環境:オープ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署による。忙しい人だと休日出勤しているイメージだが、忙しく
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、夏休みはないが、有休を利用して最大10日の休暇を
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回答者: 男性/ Webシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助、社員寮、通勤手当、退職金など、福利厚生はしっかりしていると思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得ですが合格すれば受験料が出たと思っています。高額な研
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回答者: 男性/ Webシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度があります。休暇は自分の取りたい日に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、営業さんなどはお休みの際も仕事されて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:割と古風な感じです。新しいことに関してはあまり積極制がある
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回答者: 男性/ 外販向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:セキュリティの会社のため、なにをするにもチェック、制約が入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月19日
オフィス環境:オフィス環境は、オフィスの場所によって大きく異なる。 場所によって、
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。開発部等々になってくるとそれなりに残業はある
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回答者: 男性/ データセンターオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:かなり劣悪であった。交代制のため本来であれば交代要員にタスク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと現状維持派が多いように思う。新しいことにチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は、基本的に一か月あたり、最大45時間、年間360時間と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:部署によって様々ですが、私が勤務しているビルは設備が全体的に古いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
成長性・将来性:親会社がセコムのため、安定性としては非常に高いと思います。しかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
会社の安定性:他の投稿者様も書いているのですが、親会社がセコムのため安定性として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:コロナ対策でリモートワークを導入している部署もありますが、全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は割とみなさん意識して取っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:ITセキュリティや業務効率化を中心にお客様に提案していくという仕事がメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は、勤務評価、欠勤状況、等級から計算
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇級試験があり、基本的には昇級するが、より高度な職種となってくると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
新規事業への取り組み:基本的に親会社から受託したシステム開発を行っているため、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月19日
会社の安定性:セコムの警備業に関連するなど、安定した業務が多く、また、会社として
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回答者: 男性/ データセンターオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:全方面へ事業展開しており、ストックビジネスであることから安定した基盤
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:福利厚生は親会社の物に基づくので充実しているはず。財形貯蓄なども利用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】警備会社が母体であるが体躯会系のオラオラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員を育てるつもりがないのか教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員は一分単位で稼働を付けるように言われて
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:イメージとしてそう考える人も多いかもしれないが、割とトップ
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回答者: 男性/ データセンターオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:セコム本社在籍となり出向扱いになるため、セコム本隊の給与形態となる。す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ・貢献度・スキルにより正当な評価がされている。 技術部門でいえば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は毎年着実に上がり、下がることはほぼない。また、賞与も安定的にもら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業過多は非常に厳しく取り締まっている印象。休日も基本は確保
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回答者: 男性/ 監視オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はそれなりにあり、会社の業績によらず一定額はもらえたまた不況等によ
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