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日本たばこ産業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間。残業は部署によるが、営業などの社員
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:寮の制度はなく、自分の好きな賃貸住宅を選び、それに対して家賃補助が支給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家賃補助は充実している方。年齢が上がるにつれて補助の割合は減るが、住宅
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と実力の半分半分。若手であればだれでも挑戦できるキャリアコース
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが総じて残業は少ない。空気を読んで残業するようなこ
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3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:成長支援メニューは年次に応じて受講するもの、みずから選択する
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回ある。その他、地域手当や冬季手当等がある。商
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:本社は残業が多いと思うが、地方事務所のためかそこまで残業がな
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助があるのが大きい。また持株会やWELBOXを使えるのも大きい。
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3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社として増やそうとしている意向は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は内部・外部ともに充実している。希望し、かつ、自分の業務
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:営業は男性がまだ多いが、配慮は十分されている。女性管理者は地方
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:各種研修や自己研鑽の機会が多く提供されていて、それらをうまく
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