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イオンモール株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】商品についての知識、それに関わる事な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】店舗によります。新しい店舗に比べると古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ですが、あくまで上司次第、人によっては怒鳴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大まかな指示で売り場を作ったり、その他業務むある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいです、社員の方が相談して来る方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くありません。店長以上の方と仕事する機会は全くあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は上長のみで方針的な事が主です。だいたい毎日行われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】就職後産休を取り今も育児休暇で休職中です!こういっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】出産後のお祝いや育児休暇の手当など、ここまで出るん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】36協定にゎひっかからないよーに時間調整したり、勤務も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】はい!パートさんやバイトなど、男の人より、女性の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】はい!わたしゎ高卒で何も知らないところから教えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】パートでも社員でも消化しないといけない日々ゎ決まっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】シフトにくみこまれているので、昼休みゎ決まった時間で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】時期によってゎなかなか忙しくて取れなかったりしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】職場がショッピングモールなのできれいですし、色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始ゎ稼ぎどきなので休めませんが、年に2回10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい!若いからこそ力があったり元気があると思います!そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】頻繁に研修あります!名古屋で集まったりし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】関係性を気付くまでゎなにかと色々ありますが上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】はい!優しい人たちばかりなので質問して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としてはとても安定しています。しかし、会社のアイデンティティー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員資格、等級別に細かな研修制度あり。 また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員資格をあげるため毎年、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自社の力ではなく客先の販売数に左右され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】私生活よりも仕事に生き甲斐を見いだしたい人には36
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】営業力。客先とのコミュニケーションを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれない。 毎月の勤務スケジュールをたてる際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】セミナーを主宰する企業の催しへ年間5回ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】他社には真似のできない製品の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない。 日々、進歩する業務ではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:本社や各地域の本部以外は、女性の比率が高い職場になります。採用
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口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:冷暖房完備、社食完備、有休休暇完全消化、昇給試験有り、社宅有り、3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】今は改善されていると思うが、当時は部署ごとの飲み会など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】サービス業ゆえに通常、土日に休めない
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