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イオンモール株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前任者の成績より0.1%でも高い数値を出せる事が、良い評価を貰えるポイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:自由な雰囲気で人間関係は悪くはない。イベントや季節の行事を考えるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、10連休(年次有給休暇)年2回、前の月にシフトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当:主任:20,000円/月。 住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長・ジャンル長からの連絡事項が毎朝の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】接客という仕事上 マニュアルは当然あるものの、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:休みが不定期なので学校行事など重なった時に調整が難しいです。正
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】微妙。 店舗責任者の責任は重く、げんばすた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで予算に取り組む姿勢。個人売
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口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:入社式後から研修はあります。配属先により、内容は違います。他社よりも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社員間ではトップダウンで情報の共有はあるものの、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:シフト制なので、休みが不定期であるので、人と関わる時間が少なくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年に4〜5回、ジャンル・カテゴリーごとの飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトなど女性が多い職場なので話がしやすいの良いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署にもよると思うが、当時配属されていたところは比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】住居及び会社の駐車場使用料を徴収される。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域社会に根ざした業態なため地域の勃興に左右されやすいが、今後発生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】昇級試験の合格ラインと同時に所属する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】「報連相」を確実にする事で的確な指示を貰
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:担当する業態によって変わることになるが、全体として見ても今後は厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】売り場を見る限りでは、品揃え、鮮度(野菜、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】ほとんど忙しく、プライベートと仕事を分離し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】かってくださる地域のお客様(消費者様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自由に仕事をさせて頂けたことで、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】きめ細かい商品の品揃えが必要とおもう。懐の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】数字で物事をとらえる習慣を得られた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】流通に必要な専門の技術知識をもっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】小編成のコアでデスクを囲んでいますの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で仕事を覚える環境と同時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】売り上げ達成しない店舗に全員でテコ入れして、数値が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】自由裁量で行動できたことは信頼のなにものでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現在はリタイアーをしていますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】事業部の方針が決定すれば、「報連相」を
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回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 埼玉県

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年功序列ではなくその度に試験に受からなければならない。しかもそれほど上
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回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 埼玉県

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格は種類豊富でどれを取っても他社でも有利になりやすいと思い
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