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東日本旅客鉄道株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社後、係職・指導職・主任職・主務職・主幹職・指定職(いわゆる管理職
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回答者: 女性/ 事務系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制導入、コアタイム無しのためスポットで何かあった場
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は夏・冬の2回実施されます。賞与基準を決定するため、5月頃と
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:現業部門と非現業部門でかなり特徴が違い、現業部門は雰囲気が
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:首都圏の交通インフラを持っているというのは大変な強みだし、もっとブラ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:朝の業務開始後にメールチェック、勤務整理(部下の勤務整理状況の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は20万くらいからスタートします。少しずつですが定期昇給がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:都心の一等地に資産をもっていることがつよみ。乗降客が多いエリアを持っ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 副課長

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:超有名な大企業であり、その総合職であったから、そ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 副課長

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列の要素が極めて強い。新入社員時の給与はかなり低い。ただし、少な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:本社、支社勤務であれば、土日祝休みで計画は立てやすい。当然、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:人間関係が濃厚で社内結婚も多い。赤字のなかで進取の気性を求
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:自社商品が格安で利用できる、社宅は古いが安い、スケールメリットを活かし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:自ら考え自ら行動するという理念のもと働いている人もいれば、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に年功序列。若いうちは同級生と比べるとかなり安かった。基本給が安
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土。ただ、鉄道部門は前例主義的考えの人が多い。組
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 副課長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:不動産鑑定士などを育成したり、海外転勤の可能性もあるが、ごく
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:総合職・一般職によっても分かれるが総合職であっても入社後数年
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:東日本全土の広い事業範囲があるが、今後人口減少を考えると重荷になる可
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:労働組合との長い歴史があり、やたらと労働組合を気にし過ぎる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列。査定で成果を出している社員へのインセンティブは与えられるが、
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回答者: 回答なし/ 技術関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社内調整が多く、業務のスピード感には課題がある。徐々に改善
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:現業機関は朝9時から翌朝9時の15時間の泊まり勤務。乗務員は
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:東京の構造上、電車で通勤する人は減少はしてもなくならない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助、寮・社宅、カフェテリアプラン、職務乗車証、グループ会社施設で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:完全な年功序列。同じ職場なら仕事をしても、していなくても変わらない。ボ
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回答者: 男性/ 生活サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部企画/ 主席

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:労働基準法などに則り、会社の基準をしっかり設け、規則に反しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:毎年の昇給がある。また、昇進試験で役職をつけることでさらなる昇給も目指
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。事務職でも、土日祝日勤務がときたまある。多
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:全体として良くも悪くも善良な人が多い。ガツガツと自分から行
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:総合職として入社すると、最初半年間は研修。その後も毎年のよう
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回答者: 女性/ 鉄道事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:国鉄がスタートにあるので、まだまだ縦割り、意思決定に時間が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制。ただし、会議が夕方に入るなど、自分の都合で
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:泊まりの勤務は健康への負担が大きい。職場によっては休憩もろく
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コロナ禍の赤字でも賞与が出ることは驚き。ただし、社内の人間は、出ること
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