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東日本旅客鉄道株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 出改札窓口、企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制の泊まり勤務が主。基本的に24時間拘束。担当業務によ
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回答者: 女性/ 出改札窓口、企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給や試験による昇給あり。変形勤務のため、深夜早朝時間帯の勤務は賃
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列制で給与は上がる。能力がなくても昇格しやすいイメージ。賞与はコ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスもかなり良い。ただし、駅の業務以外企画業
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会、寮など一通りの福利厚生はある。あと、鉄道が格
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:配属箇所によるが、人員不足のため希望した休日は中々取れない。
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回答者: 女性/ 駅業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な事業をやっている大きな企業なので、もっと鉄
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回答者: 女性/ 係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料は23区内だと都市手当が3万円ほどつく。泊まり勤務がほとんどなため
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回答者: 女性/ 係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助は3万円出る。社員寮があり、月1万5000円程度で住める。社宅
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回答者: 女性/ 係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアデザイン休暇というワーキングホリデーなどで海外に行く
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助も年々少なくなっている。退職金の計算方法も退職金が減額するよう
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括センター/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:公募制異動制度などもあるが、評価基準は不透明。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:公募制で部署異動できるが、狭き門。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 10万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列で、勤続年数により昇給していく。賞与に関しても、基本
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:基本的に独占しているため、非常に安定している。鉄道を利用した付加価値
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場ではエリア統括が進み、人員が削減されており、シフト制であ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:この先もなくなることはない鉄道事業を推進している。事業の弱み:コロナ
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は定期昇給があります。賞与はコロナの影響があり、多少減りはしました
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務で午前中に勤務が終わると、午後は自由に使える。しか
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:昇進や昇給に結びつくかは微妙ですが、挑戦する機会は、非常に
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては1週間に2日ほど。シフト制。日勤職はカレンダー
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:通信教材を受けることができる。また希望を聞いてもらいやすくな
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く、各種手当やボーナスありきと感じる。特に高卒はさらに基本給
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:特殊な環境のため、独自のキャリアを積むことになり、あまり他社
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:以前は休暇を利用して社員旅行などがありましたが、コロナ禍でな
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:鉄道に関しては、管内の路線が乗り放題となり、有料券も半額となり本当にお
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:非常に充実している。社員の共済会の他、外部の会社との契約により様々な福
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が多い。組織体制・コミュニケーション:24時間勤務
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係職

2.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:現場(駅)では24時間半の拘束。夜の休憩は5時間ほどで仮眠で
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。ただどんなに遠くても東日本管内であれば、支給さ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本どんなに積極的に頑張っても給料は一律。年功序列。支社や本社で働くよ
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅手当は、だいぶ減額されました。退職金も減額していく方向です。オフィ
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給あり。やや昇給は不景気のため、前ほどのものではない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月の残業代深夜手当がなければ毎月の給料は低くなる。評価制度:会社の昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:指示はトップダウン。前例主義。ことなかれ主義。組織体制・コ
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