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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4708件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:・働きやすい。・フレックス使いやすい。・休暇も取りやすい・テレ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:全体としてはやはり男性管理職が多いですが、女性管理職も少しずつ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めており、働きやすいのではないかと

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:泊まり勤務は体力的にきつい。女性の管理者が増えており、会社とし

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回答者：男性/ 企画部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているが、職種による。設備系など、異常時の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 首都圏本部　監査室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:近年は女性プッシュがすごいので、能力以上の

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回答者：女性/ 非現業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境であると思う。駅は基本泊まり勤務で、日勤の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:管理職も女性登用されている。現場の仕事では泊まり勤務が多く、一

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:管理職の女性も増えてはきているが経営陣は9割男性。休暇は取りや

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性ので管理職を増やそうと会社も考えている。育児休職制度もある

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回答者：女性/ 税務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育児休職等の制度は整っているので、女性に配慮はある。一方で、配

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなっています。育児に関する休暇もたくさんあり

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回答者：女性/ 鐡道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:制限されていることはなく、女性の管理職登用も率先して取り組んで

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回答者：男性/ 輸送職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門、現業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:施策として管理職への登用を推進。泊まり勤務があるため、家庭との

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性が働くには最高の会社だと思います。待遇が良く、産休などで周

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:一通りの制度は整っていますし、働きやすいでしょう。女性の管理職

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の抜擢は進んでいるが、総合職の女性に対しては以前と同様理由

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、かてい状況により勤務の要望を出すことは可能

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて来ている。また、男性の育休の取得も増えて来

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:だんだんと進められてる。年休は普

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回答者：女性/ 鉄道事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:配属先によるところが大きい。時短勤務はこどもが3歳まで、それ以

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:鉄道事業という特性上、女性の割合まだまだ少ないものの年々増加傾

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:子どもがいる女性にとっては、非常に働きやすい環境。勤務先の配慮

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回答者：女性/ 事務系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:管理職登用をめざして育休後もバリバリと働きたい場合は合っている

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:育児勤務や育児休職は取得しやすい。ただ、育児のために時短勤務に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性が活躍する機会は多いと感じるが、育児との両立については泊ま

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:場所によるが、設備も整ってきているので、例えば、女性だから夜勤

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性の立場でみても、女性はかなり優遇されている感がある。むしろ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:大企業のため制度は十分に整いつつ、やはり働く人の考え方によるの

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:出産後も働いている社員も多く、女性には働きやすい環境なんだろう

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性が少ないので、向上心のある女性は良くも悪くも管理登用が早い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:制度は整っているので、働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:育休も3年取ること

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回答者：男性/ 生活サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部企画/ 主席

2.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:採用増と女性用

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:新入社員も4割くらいは女性が採用されている印象。育児休職制度も

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回答者：男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性スタッフ自体は沢山います。それなりに働きやすいのではない... 続きを見る

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1424件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4708件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

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