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回答者別の社員口コミ(株式会社日立ハイテクソリューションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:悪い意味で、いつまで年功序列という社風を変えない気でい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:設計の部署には女性の設計職の正社員はほぼ皆無に等しく、せ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:本社やIoTを積極的に進めている部署では、女性の正社員登
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:部署によっては、研修や教育に全く力を入れていない。OJTにて実務での経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:部署間のコミュニケーションの活性化を図ろうと力を入れている。部署によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:プラントの制御に高価なDCSをいつまでも使っており、そこから脱却
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:化学プラント、医薬品プラント、食品プラント、簡易上水道プラント、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列である。ただ、中途入社するとハンデ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:建物が古い。トイレにいまだに和式トイレがあり、また換気もうまくでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:特になし。本社は綺麗で新しいビルみたいだが。。。生産拠点の工場は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事上での交流以外は、ほとんどありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社の人と交流を持ちたく無い!プライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:教育には全く力を入れていない。だから、力不足の社員ばかりで、結局足り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:有給が取りづらい雰囲気が蔓延している。毎日出勤し、遅くまで残業してる人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:最近でこそ、月100時間を原則禁止としてはいるが、実態は、絵
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:天下の日立グループだけあって、福利厚生は抜群だと思う。入社してすぐ
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2.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:中途入社だからなのか?庶務全般、つまり、会社での日常生活のことを全然
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2.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:教育には力を入れていると思う。 ただし、座学なので、実務に活かすことが
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株式会社日立ハイテクソリューションズの回答者別口コミ (16人)

  • 情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月28日
  • OT設計部 / 計装システム設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年10月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年04月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月02日
  • SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.9
最新の回答:2016年11月11日
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