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株式会社日立ハイテクソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
場所によってはフルリモートが可能。エンジニア部門なら基本は在宅勤務。インフラネットワークエンジニアの場合は構築・導入時は出社が必要かつ、顧客先まで出張が必要であるため土日が出勤になる確率は高い。代休は取得可能。休日出勤が気にならなければ働きやすいが、顧客の都合によりいつ出張になるか直前までわからない場合もあるため、合う合わないは人による。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度が整っており、ほぼ在宅勤務。フルフレックス制度あり。1時間単位の年休取得も可能。子供がいる場合など時短勤務も可能。

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に調整しやすく、有給も言えばとれる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能で、柔軟に働くことができます。休暇も比較
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:充分フレキシブルである多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:部署によっては、研修や教育に全く力を入れていない。OJTにて実務での経
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:帰れる時は帰れるし、残る時は残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:部署間のコミュニケーションの活性化を図ろうと力を入れている。部署によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:最近でこそ、月100時間を原則禁止としてはいるが、実態は、絵
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:・残業の申請制度システムが存在している点 ・残業が長引くと声を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:・残業の申請制度システムが存在しているが、実際は全く機能して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:働き方はわりと自由が効くと思います。個々人に応じた、働き方が
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