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テクマトリックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年に2回の賞与に加え、年度初めに、会社全体の業績に応じた賞与がある。評
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は平均よりやや高く、不満はない。業績連動賞与はほぼ毎年支給されてい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:特徴ないです組織体制・コミュニケーション:そんなにありませ
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、チームのリーダや課長代理レベルの人もい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:これから廃ることはないと思う。事業の弱み:ある程度専門的な部分を仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
多様な働き方支援:緊急事態宣言が出されていた時は完全在宅であり、解除されたあとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス制度もあり、かなり緩い印象です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:管理職は不明だが自分のチームリーダーは女性が務めていた。男女で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
多様な働き方支援:リモートワークの仕組みが社内で確立されているため繋ぎ込みなどの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:おもいつきません事業の弱み:おもいつきません事業展望:それなりかとお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は申請制。満額出たので特に不満なし。評価制度:実力主義とは謳ってい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 80万円 0万円 140万円
年収 900万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:通常の会社と給与体系はおおよそ変わりありません。評価制度:結果的に定量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく忙しい。 有給は、とれないけではないが、自分の仕事が まわしきれず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:やや調整しがたいと感じる時あり。 所属のインフラ部隊では常に人不
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業界の会社に比べると給与水準は高めで、昇給も地味だが徐々にされる。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT企業ですが、安定性は現在あると思います。 東証2部への上場も果た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:・所属のインフラ事業部全体が割と体育会系で、また仲が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると水準は高いとても高いと思う 年二回のボーナスに加え、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
入社理由・入社後の印象:・現状のエンジニアとしての技術力の成長が見込めず、エンジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年収と賞与に関しては問題なし ・賞与年2回 ・給与改定1回 ・勤めて数年経
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:育休などの制度はあるが、女性がそもそも少ないため働きやすいかど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生も良いですし、給与水準は高いと思います。 確か会社の給与平均のラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
勤務時間・休日休暇:・基本的には休日出勤なし。(繁忙期は例外) ・休暇はカレンダー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
オフィス環境:オフィスは至って普通だがやや狭い、暗い、汚い部分も有り。また働く環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業部制を採用しており、それぞれ異なる業種でニッチプレーヤー寄りな
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
オフィス環境:オフィス移転によりグループ企業も含め拠点が全て統合された。それによ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番感じたギャップは残業量の多さである。IT業界
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:・新人教育には力をいれている ・年に数回の研修あり ・研修講師は外部委託
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:・一般的なIT企業の福利厚生と変わらない ・不満はなし ・手当、福利厚生に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
女性の働きやすさ:育休・時短・産休制度面はそろってはいるが現状使っているのを見た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
入社理由・入社後の印象:・中途入社がやや少なく、新卒から活躍されている上司が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:働きやすくするなど、社員の勤務状況などの改善に関する、会社での取り組み
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与テーブルに改善の余地がある。評価制度:実力よりは社内の立ち回り方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外製品のローカライズで成功したときにやりがいを感じた。 商社的な立ち回
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金も少なく、必ずしも福利厚生は充実していない。オフィス環境:オフィ
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