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トコスエンタプライズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:
中古PC販売や流通の独自ルートがあるので、売り上げがなくなるということはないと思う。

事業の弱み:
若い社員が育っていないので、テクノロジーの分野では辛いと思います。
閉鎖する部署もあるので、売り上げが落ちている部分がある。
継続的な売り上げができることが大切だと感じる。

事業展望:
売り上げがよい部署に力を入れて、拡大していけば継続的に会社に利益をもたらすとおもいます。

回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている部分がある。テクノロジーの分野では、強
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回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署により時間が違う。休日休暇はに関して
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回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事だけでなく、職場での人間関係に悩んだ。飲み会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は半年ごとに人事評価があり、年に一度、昇進・昇降格の実施があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や有給休暇取得促進日など年間休日は多くあります。趣味
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回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的に取り組んではいない。働きがい:取り上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:午後になるとみんなノーリターンと称して帰宅してしまう為、顧客か
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回答者: 男性/ OAヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じる。人間関係で疲弊してしまうのではと考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】特別なことはやってないのでこれと言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだったと思うが、休日出勤がちょくちょく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は大事にされているが重要な業務を任されるようなことは無かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:午後になるとみんな外回りと称して早帰りをしてしまい、オフィスに残るは事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的にはカレンダー通りの勤務体系なのでオンオフのついた生活は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:当時のオフィスは八丁堀にあり賃貸のビルで2フロアを借りていた。清潔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:東銀リースとコスモ石油が出資してできた会社と言うわりには、福利厚生に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:厳しいノルマが無く業績を上げなくても上司は何も言わないので自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:営業力がとても弱くこの会社の出資先である旧東銀リースやコスモ石油に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:調整しずらい点はあまりない。難しい業務をこなしている訳ではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】会社の社風に拘らず自らの経験と信念を貫き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:部署によっては年齢のバラつきがある。教育、研修制度が整っていないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:色々な業種があるので幅広く携われる。有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:入社直後は比較的簡単な業務からスタートし、徐々に複雑な業務を任されるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:簡単なOJTのみでした。あとは同じ業務をする方から、その都度、質問や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:駅から近く便利な立地でした。部署によるが落ち着いた雰囲気でした。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:業務を進めていく上での方針や注意しなければならない情報が日々
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