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サイバネットシステム株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:設計製造分野に特化した課題解決ができる事業の弱み:開発元からの信頼が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:代理店商売は先行き不安定要素。サービスにシフトしているがなかなかうま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:具体的な施策がある訳ではないが英語に関しては重視される傾向が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、いわゆる総合職・一般職の区分もないので、環境的には
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:一般的だと思います。評価制度:年間通した考課によって昇進や給与上昇があ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:オープンオフィスでフリーアドレスで働きやすい。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:契約社員なので、わからない。オープンスペースなので、情報は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:業界での平均給与は支給されているようであるが、評価システムの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:有給休暇は、必要時、業務に影響のない範囲で取得可能、夏季休暇1週間ある
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:社員は、親会社のフジソフトのベネフィットを得られる、夏季休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:ITの新規事業や他業種へのアプローチ等の販路が広い、新しい技術を駆使
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:医療機器業界での業務経験を活かせると考え、入社した。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:職位に応じて、必要な資格、社内の一般的研修や専門知識の講習を
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:派遣社員としての裁量権はない。正社員であれば、キャリアに応じて、裁
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員、契約社員には賞与はないため、詳細なことは不明。正社員は、業績評価
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:派遣社員なので、わからない。オフィス環境:秋葉原駅前で系列会社のビル。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に持ち帰り仕事が多く、残業時間の規制はあるが上限になっ
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回答者: 男性/ 総務・法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:取り扱いソフトの水準が保てれば強みがある。米国等の解析ソフトの強みに
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:自分次第、部門次第。仕事のできる人ほど多くの仕事が寄せられが
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:3年以上勤務した社員に対しては退職一時金制度として退職金が支給される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、年々支給条件が悪くなっている。全社(連結)の実績、単体
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:技術職と営業職の水準は良いと聞いている。管理部門は特別良いわけでは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助の制度はありません。寮もありません。財形貯蓄制度、社員持株会は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすく忙しい時期を避ければ有給は取れる場合が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。仕事の忙しさは部署によりそれぞれで
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回答者: 男性/ 総務・法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:平凡な施策を取っているが、メリハリが効いていない。働きがい:
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。また休日出勤の人によってはかなりの頻度で発生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:かなり狭い業界のため、専門性を磨くには良い環境と言える。しか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。ただ、入社したこ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:あまり浸透しているとは思わない。上層部の、めざす姿が曖昧で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:あくまで自分次第。自己啓発支援もあり、手を挙げて何かを行うこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:部署や役割にもよりますが、良くも悪くも本人次第です。女性の管理
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:与えられた仕事をこなすことも始めの1年くらいはとても大事なこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:ベンダー(ソフトウェア代理販売)業のウェイトが大きいため、ソフトウェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。リモート勤務ができ、休暇も取得しやすいで
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