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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
明るく、皆が仲が良い
平均年齢が若い
女性が多い
皆で楽しむイベント事がよくある(ボーリング、忘年会、年度末、海外旅行など)
来年には50周年となるため、取引企業との関係性が深い会社が多数
新しい仕入先、特に海外の新製品なども取り扱う為、英語を多く使用する

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは活発
暗くなることが珍しいくらい、明るく仲も良い
様々会社の決め事も、チーム単位ではなく、実行してみたい人が率先して参加するような組織がたくさんあるため、話し合いや会議も多くある
4チーム+管理部の体制

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、男性がすくない
海外(台湾)の女性も在籍
過去にはイギリス人も男性や、中国人(ウイグル自治区)の男性の在籍あり
仕入先も会社の経歴と同じ、長く良好な関係性もある。
世界的に有名な海外仕入先からも購入可能(ARROW FUTURE LAIRDなど多数)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:様々な海外製品を取り扱っている半導体業界でも有名な会社との取引も行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金制度は現在、作成中住宅補助(住宅手当)あり(交通費との合計にて上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:キャリアは制度設計を現在作成中自分の目標、チームの目標、会社
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在昇給に関しては新たに評価制度を作成中賞与は年度末に利益次第で分配が
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社から当月・当年度の業績により、達成賞と年度賞与を支給します。金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している8時間勤務(コアタイム制度あり:10
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
ダイバーシティ・多様性:社内にて自分一人で外国人として不安の時もありますが、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には給料面でもっと貰えると思っていたが、予
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
入社理由・入社後の印象:会社規模が大きくない分、やってみたい!と興味を持ったこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
多様な働き方支援:?主体的に考え行動することができるか、?自分個人だけでなくチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:社内だけではなくお客様とも信頼関係を築いたり、同じチームで課題や目標を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
新規事業への取り組み:今まで取り組んでいなかったプロジェクトや取扱製品はもちろん
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
評価制度:まさに今新しく制度を構築している最中で、明確な評価基準を持った評価の実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
事業での社会貢献:弊社は電子部品等の産業機器メーカーの製品に内蔵される部品を主に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
会社の安定性:まとまった注文があり忙しくなることがあるので、そういう時でも効率的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:個々の状況判断に委ねられている。フレックス制が導入されている
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
評価制度:現在新しく評価制度を構築しようとしている最中のため、環境が完璧に整って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:最近フレックス制や在宅勤務制度取り入れ始め、より多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、どんどん採用している。トイレも男女別々にあり、掃除
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回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。ON/OFFは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:少人数の会社なので、状況に応じて未経験の仕事も経験することが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業展望:会社の歴史は長いですが、ベンチャー企業のような今後急成長できる可能性を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:経営者と従業員との距離がとても近く、経営者と従業員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:一度始まったプロジェクトが不完全燃焼のままお蔵入りし、
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益が出た分は惜しまず社員に還元してくれる風潮がある。毎月、目標の達成
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月基準に達すると達成賞がもらえたり、年度末の業績によっては決算賞与も
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回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い。少数精鋭の為、テンポ感は早く、ある程度個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:地下鉄の出口から徒歩30秒で雨の日でもストレス無く通勤できる。同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得実績があり、現在、育休を取得している社員がいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制:目的意識を持って行動することを重視し、年次に関係なく自
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、勤務時間の融通が利く。実際
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に毎月社長との面談がある。不安やストレスに感
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックス勤務制度なども取り入れていて、それぞれが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・在宅勤務が導入されたことにより、働き方の幅
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