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株式会社ティップネスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇などが取得しやすい環境にあり、女性のライフス
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:店舗により休暇のとりやすさなど大きく異なりますキッズ店舗だとレ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:男性の割合が多い為、すごく働きやすいというわけではないと思いま
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:出産、育休を経ての店舗勤務は、時短で働けるが負担が多く退職者が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度も備わっていて、比較的働きやすい職場ではあると
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:やはり男性が多いが、仕事内容が男女問わず活躍できるものなので、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性の役職位も増えてきたが、サブ止まりが多い。産休や育休は充実
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休は三年取れる。尊敬できる女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や、出産に伴う休暇、また復職後の時短勤務など制度はしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休、産休などの福利厚生はいいと思う。時短勤務もしっかりあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:基本的に身体を動かす仕事なので体力に自信がない方や妊娠や年齢的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:力仕事や、新しいレッスンの研修などで身体に負担をかけることはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:独身の女性、または既婚でも子供がいないとしわ寄せがくるのできつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の社員数も増えてきているとは思うが、結婚、妊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性でも重要な役職について活躍している人が増えてきている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:妊娠中は深夜業務免除申請や残業免除申請ができる。産休、育休も整
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