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エヌエイチケイ営業サービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:パートの延長線の仕事無難に毎日を過ごしたい人にはよいが社会的な
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回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:00。時短や産休・育休の利用、スラ
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回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ女性で構成されているため産休育休・時短を利用している社員は非常に多
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回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:転居を伴う異動があった際の家賃補助や転居手当は良い。福利厚生は手厚い。
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回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:倒産の心配はないところ(たとえ震災が発生しても仕事はなくならないので
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回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:育休・産休の利用者は多く、結婚して子供のいる女性にはとてもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:執務スペース、自己デスクともに密接しており、快適とは言えない。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:日本放送協会という強いバックがついているため、売上に関わらず安定性は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:独自の締め切りを月3回に分けて設けられている為、土日祝・年末
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:住宅補助は、首都圏と地方で差がありますが、数万円は出ていたと思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年に数千円~一万円程度あります。賞与もきちんとあり、年に二回で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:関東勤務になると月残業40時間を越えることが普通にあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:会社独自の事務処理ツールのため、他社では全く通用しないです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:月1で休日出勤はありますが代休は取れます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はとても小さい。マニュアル、トークスプ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】決まったシフトで毎日同じ業務をコツコツ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターのアウトバウンドなので個人で取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は上層部や上級の管理職のみで行われるため全くわかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視する。努力や状況も考
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そういった類のものは一切ない。むしろ業務で社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ガツガツしたい人には目指せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人で取り組む業務。ただし常にモニタリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初期研修が長い。OJTが特に長い。その後も定期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】きっちり定時以外無い。削減の必要が無く、いつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】全くない。決められたこと以外一切許されていない。しかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】そういったものは一切ない。自分の担当以外の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】決められたこと以外は一切許されないので飛び抜けて活躍し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くチャレンジは出来ない。規定のこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くない。リーダーとSVとは濃く関わる。常
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは入社時に希望を出す。それ以外は
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