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中途入社

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:・住宅補助寮に住む場合は安く済みます。しかし寮から出た場合は1万円/月
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間オペレーターの場合は2交代制です。夜勤が夕方定時前
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:・社風挑戦より保守、風通しは悪いです。オフィスカジュアルは
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:人口減少やスマートフォン決済の普及により、特急券券売機の需要は今後右
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与3回(夏季冬季年度末)。各種手当は一般的な制度は全て揃
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業展望:安定企業であり続けるはず。取引先が固定されているので、事業拡大の見込み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は少ない金額。独身男性は借り上げアパートに住むこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社の事業のメインは親会社への人材派遣となり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
オフィス環境:社員食堂があり格安の値段で昼食を済ませることが出来る。また、周りに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実際に派遣された場所での評価になりますが、最終評価は現場に来ない方々が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:配属場所にもよります。残業が少ないオペレーター的な場所に配属
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:既存事業に関しては基本的に安定している。事業の弱み:事業は概ね親会社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属される部署によりかなり幅があると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:直接的に会社の上司とやり取りする機会があまり無かっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金は有り。住宅補助は少額ながら支給はされる。寮については独身者は借
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:現在はどうなっているかは分からないが、当時は最終的に現場にいない方々か
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