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アサヒグループ食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は年に1回行われます。まだ入社して1年未満のため評価はされて
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回答者: 男性/ ベトナム駐在員事務所代表者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駐在員事務所代表者

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、年間126日。調整は上司に申告すれば大丈夫です。積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:会社が統合してから福利厚生も特徴がなくなった。オフィス環境:テレワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇される会社全国転勤コースでも転居を伴う転勤は非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。グループ全社で、管理職人数は増えてきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:患部育成のための選抜型研修が、各年代ごとにある。それに参加で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:支援や制度はあるものの、会社としてあまり積極的にやっている様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は気兼ねなく取れる印象がある。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後というより、ここ最近の社内の変化が著しく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:リモートワークはできるというか主流になりつつあるが、まだまだ印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生に関しては特に不満はないです。社宅制度については旧所属会社によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性は転居を伴う異動が少なく働きやすいと思う。男性は異動が頻繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思われる。育児休暇後に復帰する人も多く、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが転勤で一人になった場合は一人で楽しむ趣味を
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:管理職と非管理職で雲泥の差。下るのはすぐだが、一旦下がってから、あげる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回・その他営業であれば営業手当などがあり評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:他を買収する戦略事業の弱み:製造委託が多い
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:ここ5年位から充実してきた働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:アサヒ母体だけあって体育会系。よくも悪くも昔ながらの企業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:基本都市部にしかない。どのオフィスもアサヒビールと共有であり基本キ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:制度的には整っているし、主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:アサヒグループということで営業としては大きな後ろ盾があり、やりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:色々な企業が合併しているので、旧所属会社間での派閥はあります。元々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:主に小売店の本部担当カテゴリー(部署)によっては卸がメインとなる場合も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:様々なカテゴリーでNo1-3位のブランドがありメーカーの立ち位置は比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に取り組みがされているとは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:基本的に会社側から成長の機会やキャリア開発に積極的に手は差し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に一回、5日以上の連続した休みを取得する
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:あまり忙しくない支店もあれば、激務な支店もある。また支店内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:育児休業、時差出勤も含め、育児用品を生産販売している会社として
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:大企業らしく一通りの福利厚生はそろっている。中でも住宅補助は手厚く、都
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:色々な会社が合併して出来上がっている会社のため、非常に多種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:子会社の社長、女性執行役員の登用など努力はしてるが、まだまだ男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:アサヒグループホールディングス傘下の食品3社が統合され
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと思われる。ほとんどの社員が産休明けに復帰し
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