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株式会社Francfrancの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目から比較的満足のいく給料はもらえるイメージ賞与も業績によってだが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークは自由にできるため、家族に合わせて調整をしやすい
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 180万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:長く働いてきたが、制度による昇給は微々たるもの。上層部に取り立てられて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:オフィス環境は一般的。店舗に近いほうがいろいろな意味で業務をしやす
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員陣の人柄や事業に対する考えはよく確認したほう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性だからといってなにか不利になったことはあり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、最近では上長が女性ということも少なくない。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:若いうちから色んな経験をすることができるので間違いなく成長できる環境は
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給が低いため残業代無しではやっていくことぎ出来ない。一人暮らしの人
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:社員の7割から8割が女性のため、子育てしなごら働きやすい環境。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とても取りやすかった。女性社員も多く
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、制度が改正されましたが、各部署のKPIが曖昧かつ、公平性にもかけ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:新人にも責任こある仕事を任せてもらえるため、なんでも挑戦していきたい人
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:20代でも、裁量大きな仕事を任せてくれるので経験値は上がりま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:私服出勤。私服も自由度が高く、みんなそれぞれ楽しんでいる。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:一定のマーケット層からの支持はありますが、縮小傾向。他社の伸びに完全
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:福利厚生は特になし。自社商品の社割くらい!オフィス環境:表参道にオフィ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給が多い訳ではないが、休みはしっかりとれる。忙しい時は休日
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係はとても良好。性格がきつい人もおり、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性の割合多いので、働きやすさ○ネチネチ考える人もいなく、サバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:お客様から「おしゃれなオフィスですね」とよくお褒めのお言葉をいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:会社をよりよくしようと考え中途入社者を積極的に受け入れている様子で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:若い社員が多く、新卒で入社した後には店長になっている女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:色々なことを任せていただけるため、考える力がつくと感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:色々なことを任せていただける分、業務の負担が多くなってくること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:19時に業務が終わらない方については、朝早く来て残業されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:新卒社員に色々と任せる風土があり、新卒で活躍されている方が多いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:若いうちから色々任されることが多い為、大変なことも多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:会社の製品を通じて社会貢献ができていないと感じています。特に女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:入社してすぐに有給休暇が付与されるので、入社後すぐに休まなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:経験のない社員が多い為、未経験や経験の少ない社員だけで考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:19時完全消灯とし、働き方改革を実施している点。ワイフワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:休暇が半日単位でしか取得できないことや、フレックス制がないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:交通費は満額支給されます。特筆して、社員割引が利用できる以外に、福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:商品購入の際に社員割引制度を利用することができます。また、自身だけでは
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