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回答者別の社員口コミ(株式会社三田ホールディング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バーテンダー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バーテンダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:新規事業、多角化は望めないと感じる。事業の弱み:競合他社と比較すると
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、本人がチャレンジする意思があれば機会を多いよ
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望公休をしっかりと伝えていれば休みやすい。月の公休数は9日
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤手当、社会保険など必要最低限は完備されている。退職金はなく、確定拠
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:私は料飲部に所属しているが、ホテルサービスをしっかりと学び吸
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもマリオットグループなのでそのブランドポリシーに
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:コロナウィルスの影響前の繁忙期は部署によるが公休すら消化でき
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金により各自で運用している。財形貯蓄制度もある
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前までは一回だったが、現在は年2回支給。しかしコロナウィルスの影響に
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期にはどうしても多く残業が発生してしまう。加えて人材
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員はかなり低いので一人暮らしの社員は生活が厳しそうであった。家賃
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい職場のイメージであったが、風通しがよく働
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:7.8年程前までは資格手当は全額支給であったが、現在は上限が
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいる為、働きやすく感じた。産休、育休、時短勤務な
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多い部署はいいが少ない部署もあ
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金での運用。社会保険は完備されるが、住宅手当等はなし
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株式会社三田ホールディングの回答者別口コミ (36人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 中華料理 / 料飲部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月27日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月29日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 料飲部 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月27日
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