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Chubb損害保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:アメリカ本社とのつながり。事業の弱み:外資系にも関わらず、日本の昭和
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修や講習会への参加費は、交渉すれば出してもらえる可能性はあ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、労働制度が一部の不満を持った社員による声
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:強みは、大手では扱わないニッチなマーケットでの契約獲得。弱みは、シス
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:外資系ですが英語を喋れるしゃいんがほとんどいないため、昔な
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、毎月12分割された額が月収になります。また3月に評価に問題が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:外国人ディレクターにより、カルチャーも方向性も変わるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:世界的には大きいので、そのネットワーク。アンダーライティング力、柔軟
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:部署異動もほとんどなく、一つの部署で経験を積むのが通常です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が変わらないと昇給は限界があります。福利厚生はあまりよくありません
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:確定拠出年金制度あり、福利厚生は特段突出事項はないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:ある程度は成長できますが、数年で業務に慣れたら、それ以降は頭
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時なのでバランスは良いです。休日出勤も基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:上司によっては研修を受けることもでき
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:深夜や休日に働いても、上司は知っているのに賃金が支払われない
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 52万円 0万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上司のエモーショナルな判断に基づく。昇給も遅い。評価制度:明確な
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金やDCはある。住宅補助はなかった。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当あり、正社員は企業DCあり。オフィス環境:ひとりひとりのスペー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれます。残業も波はあるものの、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:ストックオプション以外は特になしオフィス環境:駅から遠い。シャトルバス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員から正社員になっても給料は変わらない。単に年俸が12分割か13
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:正社員はDC制度ありオフィス環境:部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。しかし人により、この仕事は女性が、のよう
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:産休・育休を取ってる方は多いです。ただ女性で部長以上の管理職に
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の要素が非常
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は、残業せざるを得ないので、残業しているが、極力、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:その点、忙しい部署は休めと言われても業務量も変わらず人員配置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:一度、本社から転勤として地方に行くと代用社宅として、会社で賃貸契約をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:部署により裁量労働制を取り入れていたらシフトがあったりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多いところもありサポートし合いながら業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:外資系なので、自由で取締役や役員などに、言いたいことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休明けでもあまり仕事量は考慮されず、子どもがいる状態で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティーを大事にしているが他の会社に比べて女性の
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口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:品川、五反田からバスがあり駅から遠いが、通いやすい。大崎からも歩け
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