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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手なので、最先端で面白いプロジェクトが多
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回答者: 男性/ ディレクタ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:若手にも失敗を恐れずとりあえずやってみろ、という文化があるの
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金、家賃補助あり。親会社が変わってから、福利厚生が充実したと思う。
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回答者: 男性/ PM/PL/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:人はよいダイバー
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ operations/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅手当は3万、物件契約者ではなく実家などに住んでいても、(都内など通
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:男性、女性というのはなく対等なため働きやすさはありました。子供
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:周りに優秀な人がたくさんいたので、当時若手であった自分にとってはとても
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたが、女性が働きやすくなるような取り組みは特
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回答者: 男性/ ソーシャルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:フルリモートで家賃補助が3万円出るのは大きいと思う。全社員がアクセンチ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女対等であることで働きやすいのではと思います。子供が産まれた
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:デジタル領域における実行力事業の弱み:特にありません事業展望:特にあ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ operations/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:クオリティの高いweb制作・マーケティングが強み
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
オフィス環境:AIT(麻布オフィス)は立地・環境ともに大変快適。2フロアを賃借し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:早い段階でチャレンジさせてくれる環境なので、成長度は速い。 速
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格や研修はすくなかった気がします。働きがい:新しいことに挑
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回答者: 男性/ PM/PL/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:グレードがあり給与テーブルが設定されている評価制度:直近2回の評価によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:居た部署は伸び盛りの部署で成長性は見込めたが、他の部署の成長性は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系企業のアクセンチュアに吸収合併されて、給与水準がアクセンチュア側
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:シックリーブが採用されていて通院などの休暇をサポートしてくれる。オフィ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
オフィス環境:とてもオシャレで会議室も多く、カフェもある。働いててモチベーション
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回答者: 男性/ プロデューサー/コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:若い時は良いと思う 年次が上がり、責任も増え、業務も忙しくなる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:社内サービスは充実しているが、昨今の状況もあり、あまり使わない印象。オ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしていました。人事、総務部は一つの会社として機能し
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回答者: 男性/ D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
オフィス環境:麻布のオフィスはとにかく綺麗。サイトにも載っているが、ドラマに出て
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回答者: 男性/ ディレクタ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいが、部門ごとの個人事業主のような
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:若手の教育活動もそこそこある。働きがい:ものを作っていく過程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月14日
勤務時間・休日休暇:やはり忙しいので、有給をちゃんと取得できる人とそうでない人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は忙しかったがそれと比較するとあまり良くなかったかもしれない。 前職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:S、A,B,C,Dの5段階評価を半期に1度おこなっている。評価者は本人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正直なところ、あまり良いとは言えません。住宅補助制度も廃止となりました
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回答者: 男性/ PM/PL/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:ストックオプションありオフィス環境:キレイ個人情報を取り扱うためのセキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取引企業の多くが有名企業で取引額も大きく、プロジェクトの対応範囲も多岐
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は比較的に高い。若い年齢でも早い段階でグレードがあがっていくの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定・評価面談があります。成果、プロセスの双方の目標を上
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回答者: 男性/ プロデューサー/コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:株主の変更が何度かあり、良いことも悪いことも、い
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