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株式会社キノトロープの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日もほぼ勉強である。 何故なら3カ月ごとのプレゼン、6カ月の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業代は出る。時間のスケジュールは、良くも悪くも数字でかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:自販機のペットボトルがただ。 場所が高級住宅街の中。 たまに打ち上げで美味
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:昇進・昇格の基準ははっきりしていたよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:ここの会社で上に上がれればどこでも生きていける。気の強い女性ともうまく
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性は若い独身の方が多かった印象ですが、管理職の方もいたと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:ディレクターが実験を握っている会社ここに一度入社すれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:中小企業が存続するにあたる制度はしっかりとしている 有る程
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このようにかなり低い事が気になる最近は20万からになっていたがそれでも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:大手企業のwebコンサルをしている制作の時間の工数で金額をルール化をか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:入社した際は女性が半分以上はおり、女性がいないわけではない。会
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:自分の在籍中に産休育休を利用されてる方は少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修にはみっちりと時間を割いていました。講師も社員が務めるため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:膨大な知識とカリスマ性があり、素直に尊敬できました。完全なトップダウ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下請け制作らしい金額設定。高くもなく、低くもないと思う。ただし、労働時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:職務の担当に関係なく、やる気のある人には平等にチャンスが与えられていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:社長の裁量で最終的には全て決まるので、社長に意見が通らなければうま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇などの整備は当時は全くありませんでした。そういう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:程よい大きさのビルで、部署内の連絡は取りやすいです。また、技術的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:男女関係ない仕事の内容のみで判断されるところがフェアです。デザ
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