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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:
創業以来、34年間環境計測器の製造、販売を行っています。
取引先についてもトラスコ中山株式会社、アズワン株式会社、因幡電機産業株式会社など大手代理店と信頼関係を築き上げ、各代理店の販売ルートを通じて様々な製品を多くのお客様にお届けしています。
2016年には医療機器事業を立ち上げ、新たな販路としてドラッグストアや病院関係に医療機器代理店を通じて製品を販売しています。
パンデミックにより、皮膚赤外線体温計やパルスオキシメータの需要が高まり、製品の製造、販売を通じて社会に貢献をしています。

事業展望:
近年、従来の環境計測器の事業に加え、医療機器事業が好調であるため会社の業績は右肩上がりを継続し年間、20億の販売を維持できる体質となりました。
しかし、カスタムは現状に満足をせず30億を売り上げる会社を目指しています。
そのため、新規事業の立ち上げを最重点課題に掲げ、無線、ネットワーク技術と計測器とを融合させた新たな製品分野に挑戦をしています。
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務成果が素直に昇給に反映される土壌がある。つまり、会社のために汗をか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:東京 秋葉原に本社自社ビルを有し、大阪 船場にも営業所があります。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務は9:00~17:30(昼食1時間)、残業は月平均10~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎月といいますか、社長の鶴の一声で方針がすぐに変わってしまう為、それま
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同業界の口コミ

3.3
大阪府大阪市生野区林寺5−7−9
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:小さな会社ですが業績が良ければ年3回ボーナスがあります。急な... 続きを見る
3.3
大阪府東大阪市出雲井本町1−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】一定の基準はあるみたいですが、成果に応... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−299−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業部 開発部/ 主事
給与制度:事業不振のため、かなり低かった。特に賞与が年間2か月程度しか... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区那珂6−25−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い意味でもっと社内で給与格差があればと思う。
ひいては人事...
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2.9
東京都文京区本郷2−14−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度がありますが公平感がない。今回は頑張ったと思ったとき... 続きを見る